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沪ICP备12044733号

已为您推荐 1933 个职位

科大讯飞股份有限公司

售前销售（中东/中亚，泰国/印尼）*oversea

IT/通信/互联网

售前售后/技术支持

【中东/中亚岗位】 1.熟悉家居智能产品及解决方案，能够准确把握客户需求，高效对接产品与研发团队，系统梳理售前材料及定制化解决方案。 2.渠道管理与拓展：洞察与分析行业渠道发展态势，制定有效的渠道策略；为渠道客户提供涵盖销售、技术与产品等多维度的资源支持，保持高效沟通，协同推动产品营销与服务落地，并持续收集市场与客户需求信息。同时，依据公司营销策略，积极拓展渠道资源，甄选优质渠道伙伴，制定并推动渠道合作方案实施。 3.培训与赋能：深入挖掘客户需求与痛点，结合区域市场特点，开展本地化渠道赋能工作，提升渠道伙伴的综合服务能力。 4.市场与竞争分析：持续跟踪行业趋势及相关产品方案，开展竞品分析与对比，动态研判市场竞争格局，并将分析成果有效赋能销售与产品团队，助力业务决策与策略优化。【东南亚岗位】岗位职责： 1、负责东南亚海外业务的大客户的商务拓展工作； 2、负责对外合作商务的沟通及洽谈工作，根据公司多语种能力规划，与业务相关领域的头部客户进行沟通，推进合作落地； 3、通过行业分析及市场洞察，结合公司产品策略及优势，挖掘新的商机，拓展新的行业及客户资源，并有效促进业务落地；

某外资手机公司

采购经理

¥20 - 25K13薪

电子技术/半导体/集成电路

采购经理/主管/主任

- 制定并实施与制造工厂目标和预算相符的全面采购策略。 - 识别生产流程所需的设备和零部件，并与相关利益方协作，明确规格和技术要求。 - 开展市场调研，识别中国及其他相关市场的潜在供应商。 - 基于供应商的能力、质量标准、交货周期和价格，进行筛选与评估。 - 执行供应商审核、实地考察和质量评估，确保其符合标准和要求。 - 与供应商进行合同、条款及条件的谈判，争取有利的价格、付款条件和保修协议。 - 与内部利益相关方（如工程、生产、财务部门）协调，确保采购需求和时间安排的一致性。 - 跟踪并监控采购订单状态，主动解决任何问题或延误。 - 与物流团队协作，协调设备及零部件的海运、清关和交付。 - 实施成本控制措施，在保持质量标准的前提下优化采购支出。 - 进行价格谈判，利用规模经济，探索与供应商之间的成本节约机会。 - 分析供应商绩效、成本差异和质量问题，识别改进和降本的空间。 - 维护合同、采购订单和供应商协议的准确记录。 - 审查并谈判合同条款，包括保修、服务水平及知识产权。

¥20 - 25K13薪

某知名日企

伺服驱动硬件开发工程师

电子/电器/半导体/仪器仪表

1、负责设计伺服驱动器的电路原理图 2、负责解决驱动器测试、生产中遇到的设计问题 3、负责解决驱动器在客户使用过程中遇到的硬件问题，并进行产品功能优化 4、进行原型制作、实验室测试和现场测试，验证设计的性能 5、编写技术文档，包括设计规范、测试报告和操作手册

某知名外资制造行业

Regional Business Manager, Fuel Supply Systems

销售/营业/贸易

As Regional Business Manager, Fuel Supply Systems, you will play a pivotal role in driving the success of Alfa Laval’s FSS business within your assigned region. Your mission is to empower local sales companies, ensuring Alfa Laval is the preferred partner for shipyards and ship owners building new vessels. You will act as the central expert on regional market dynamics, strategy, and business development, collaborating closely with internal and external stakeholders to achieve ambitious growth targets.

某上市体育用品公司

技术资深工程师

¥35 - 50K16薪

服装/纺织/皮革

面料辅料采购/开发/跟单

1. 全流程工艺主导：从开发、试穿测试、风险管控到量产技术转移及支持，严控关键节点进度及异常处理，确保产品高品质执行落地。 2. 技术攻坚：聚焦开发及大货技术难题，快速定位根因并提供解决方案，平衡产品性能、成本与生产效率。 3. 工厂管理与培育：统筹与合作工厂的技术对接，监督工艺标准的执行落地，定期开展技能培训，确保品质稳定输出。跨部门协同创新：联动商品设计、企划、采购、质量等部门，参与产品评审、验收、标准确认等关键任务环节，反馈工艺可行性建议，推动创新工艺在产品中的落地应用。

¥35 - 50K16薪

珠海知名日企

管理部人事总务科（高级科长）*日文简历

人力资源/行政后勤

统筹管理人事、总务、IT及安环部门。负责公司预算编制与决算、薪酬税务、人才招聘与培养、劳动关系及制度建设；管控后勤保障、政府联络、合规风险，并对接日本总部汇报。

电商经理

职责一：销售目标拆解与动态调控 1. 根据公司年度经营目标分解年度/季度销售目标（GMV、净利润率、ROI），设计分平台（天猫/京东/抖音）、分品类、分阶段的落地路径； 2. 建立日销/大促/平销期的动态调控模型，实时优化预算分配。职责二：站内站外全域运营突破 1. 站内爆款运营：主导选品-测款-打爆全流程（3个月内打造2+月销千万级SKU），策划秒杀/满赠/会员日等转化活动； 2. 站外全域引流： ▶ 公域：制定直播投流策略（千川/GSP投放），联动中腰部KOL矩阵每月产出50+条种草视频； ▶ 私域：搭建“小程序+社群+AI外呼”复购体系，实现购买用户30天内30%私域沉淀率。职责三：医疗健康模块运营协同 1. 推动电商板块与医疗健康业务联动，设计“药品+服务”组合包**（如搭配家庭医生问诊）； 2. 针对医疗类目特性，建立合规推广方案（符合《医疗广告管理办法》的要求），优化患者教育内容（短视频/直播问诊）。职责四：资源整合与内部协助 1. 对接平台方争取流量扶持（如抖音产业带服务商身份、京东自营标），主导KA合同谈判； 2. 联动供应链团队优化库存周转，推动IT团队开发自动化报表系统。职责五：上级交办的其他任务

某上市物流公司

二手平台解决方案高级专员

¥30 - 50K14薪

物流/仓储/运输

销售/营业/贸易

①产品服务解决方案洞察用户痛点，设计包括不限于包装、验视等增值服务解决方案及落地SOP、收益模型，推动平台落地实现创收； ②规则优化和风控：牵头与平台共创联合治理方案，推动规则对接、证据标准、理赔标准搭建和持续优化，并推动相关模型建设与优化，前置规避“黄牛”、“薅羊毛”等风险。 ③纠纷与理赔治理针对易损/高价品类，构建全链路风险要素清单和分层策略，联动平台简化并标准化理赔流程、证据收集模板、争议解决路径，降低误判率与理赔成本。 ④数据驱动与迭代搭建关键运营指标看板，基于数据快速迭代风控规则与产品方案，确保可衡量的改进（如纠纷率、理赔成本、NPS等）。

¥30 - 50K14薪

某上市物流公司

跨境电商商务

¥30 - 40K16薪

物流/仓储/运输

销售/营业/贸易

1、挖掘企业潜在全供应链商机与业务需求，梳理客户供应链上下游关系，搭建与客户客情关系，定向开发拓展业务； 2、针对所识别机会，结合顺丰能力，协同内部团队拟定业务策略，并推进业务开发及落地； 3、多层级客户关系管理，建立客户日常沟通机制，定期与客户互动、互访，掌握客户组织、人员及业务策略的动向，并及时内部拉通，实施有效管理； 4、受理客户日常问题与需求协调内部资源推需求解决，协调集团资源支持客户经营拓展，协助客户提升其经营业绩。

¥30 - 40K16薪

某上市物流集团

国际电商解决方案高级专员

¥30 - 40K16薪

物流/仓储/运输

销售/营业/贸易

1、配合战略客户团队销售岗位，制定客户售前解决方案，协助进行业务拓展； 2、负责平台战略客户的业务解决方案制定、实施、监控及持续优化工作； 3、协同三方资源对顺丰能力进行补充和升级，提供更有竞争力的解决方案，更好地服务于客户； 4、促进平台战略团队项目解决方案能力的融通、沉淀及复制； 5、利用规模效益进一步优化运营资源，提升运营效率。

¥30 - 40K16薪

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