本岗位通过以下核心工作职责，保障集团在中国业务的合规（守法）运营与风险管理切实落地。
执行总部主导的中国子公司合规工作
承接并落实总部针对在华子公司的合规管理要求，推动执行
整理合规活动记录，提交定期工作报告
策划与实施中国区本地化合规教育活动
针对公司及集团在华各分公司、办公点，策划并开展贴合本地实际的合规培训与宣导工作
汇总活动资料、跟踪活动效果并撰写报告
内部举报及风险事件应对
对涉嫌违反法律法规或公司行为准则的举报进行调查，并提出处理方案
向总部合规风险管理部（CPRM）上报案件并配合调查
对接内部调查、监管机构调查等相关的内外部沟通与协调
推进风险管理体系建设
根据集团方针与制度，从风险管理角度推动 FFCN 相关规定与流程优化
推进风险整改措施的执行与跟踪
负责合规事务局日常运营
筹备并召集合规委员会会议，准备会议资料
制作整理会议纪要，跟踪决议事项落实
为在华子公司提供合规与风险管理支持
统筹年度 “中国区合规会议” 的策划、运营与筹备
为在华子公司提供合规及风险管理领域的日常指导与支持
