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沪ICP备12044733号

已为您推荐 1933 个职位

港股上市公司

投资者关系专家

高科技/人工智能

方向：投资者关系、资本市场沟通、IR体系建设

某知名香化公司

东区区经-retail business manager

日用品/化妆品

销售总监/区域销售总监

1.依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域加盟督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象； 2.跟进直营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作； 3.货物到货信息，根据负责区域销售状况，合理配置资源，有效地跟踪货物的补充； 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导； 5.收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持； 6.进行定期的巡店督导工作； 7.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告； 8.客户关系维护工作，营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法，保证正常有序的客情关系； 9.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

某日系小型服装贸易公司

营业担当（服装跟单、生产管理）

服装/纺织/皮革

营业/生产/跟单

主要负责内销客户维护 1.维护现有客户，负责成衣、针梭织面料产品推荐及订单跟进。 2.根据客户需求开发筛选针梭织面料、成衣供应商。 3.统筹样品、大货生产进度，对接管控交期，及时处理品质、交付各类异常。 4.完成公司安排的其他临时性工作。

某上市物流公司

储备片区负责人

¥20 - 30K13薪

物流/仓储/运输

销售/营业/贸易

1、抓经营： ①推进片区内区域研究、市场调研等工作项； ②关注片区内业务达成情况，对业务异常维度进行分析，制定改善举措，以促进片区业务达成。 ③关注片区利润达成情况，制定改善举措，促进片区利润达成。 2、建底盘： ①以客户为中心，制定改善思路，确保措施落地，提升客户满意度。 ②监察片区内分部的人员/网点/场地等资源配置情况，促使分部资源配置合理化、效能最大化。 ③关注片区内各层级人员的引进、培养、储备选拔和劣汰等工作。 3、盯改善：从经营角度出发，挖掘片区内的经营问题进行分析，提出解决方案，推动落实落地。 4、做项目：对片区内业务开发环境、优势业务区域等有清晰的了解和规划，协助推动适宜本片区的项目并达成经营目标。 5、控风险：统一负责所辖区域对外公共事务接口，净化经营环境，同时统筹区域内重大异常事件的处理。

¥20 - 30K13薪

某知名外资

上位机软件工程师

¥15 - 25K14.5薪

电子技术/半导体/集成电路

电子/电器/半导体/仪器仪表

利用C# / C设计开发自动化设备控制软件，完成界面设计、程序开发；实现上位机软件与MES、PLC、测试仪、扫码枪等的通讯交互；参与新产线自动化系统导入，进行需求分析与测试，完成项目管理方面各阶段目标达成。负责项目技术文档的编写、整理、归档，包括软件操作说明书、API接口文档等。系统开发与整合：完成自动化系统的需求分析、设计、开发、测试、运维，进行自动化场景相关的系统与设备的对接与测试。系统维护与优化：监控并解决系统异常，提升效能与生产效率。

¥15 - 25K14.5薪

某外资企业

研发经理

¥30 - 35K14薪

电子技术/半导体/集成电路

电子/电器/半导体/仪器仪表

Product development • Lead development team, responsible for development of lighting products and technical platforms. • Define technical roadmap based on technology trend relevant to lighting industry. • Identify and work with technical partners according to the product roadmap and technical roadmap. • Own, govern and continuously improve product development process and capability of development team. Make sure it aligns with the overall NPI process of Group • Lead the team to ensure on-time release of new products per required specification and cost, including the following key areas.

¥30 - 35K14薪

头部外资药企

(高级）医药代表 /（资深）产品专员

生物/制药/化工

保证每月拜访规定数量的目标客户和组织产品学术推广会，配合公司大型学术活动建立完善的客户管理体系，提高客户服务质量及时、准确执行报告系统，及时汇报工作的进展，及时反馈市场信息配合地区经理的协同拜访完成地区经理或者大区经理指派的工作任务积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度（高级医药代表, 产品专员及资深产品专员在上述职责的基础上要完成如下任务）协助地区经理给新入职的新代表熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策等进行帮助和辅导

国内头部创新药公司

CA Strategy & Project (Senior) Manager

生物/制药/化工

1. 结合公司不同产品的市场策略，全国层面的准入及安全运营需求，整合公司内部资源，设计落地科研和数字化合作项目，确保项目的有效性和重点客户的满意度。 2. 与全国平台对接，日常维护国家平台关键客户及准入关键决策专家，结合区域KA提交的重点需求，与国家平台/全国学协会共创项目，并落地执行。 3. 能够运用数字化工具，与相应的内外部合作伙伴一起设计数字化平台及解决方案。

某头部内资药厂

高级药经经理

生物/制药/化工

1.产品信息梳理、储备及分析:①公司产品涉及疾病领域及竞争产品的市场信息整理及储备;②建立相关疾病领域和竞争产品价值信息数据库;③分析现有治疗产品与公司产品的价值差异;2.价值证据支持:0从药物经济学角度，支持基于价值证据的产品定价、准入策路制定等工作，但在充分了解业务需求的基础上，基于产品的特点及定位，为管线及已上市前)后产品制定筑期及长期的HEOR证据产出策路及计划、建立HEOR证据生成流;③准备谈判资料经济学价值部分。合，对不同定价和医保策略的市场影响进行分析预判。 4.政策动向掌握:动态跟踪国家和地方医保谈判政策研究和谈判，了解政策环境，并能够敏说探查政策对公司和行业的潜在影响; 5HEOR项目的设计视执行。设计、执行HE02项目及成果(ep临床试络中加入药物经济学设计、疾病危担研究、价值档察、CEA、BNA、患者结局明究等),管理并保讯HEOR研究的计规、质量、时很、预、研究报告、据要文章发表等，准备价信档案: 6药经客户拜访及平台搭建:利用不同的平台渠道，覆盖药物经济学专家，传递产品价值主张，支持国家医保谈判材料的准备、递交工作，领导药物经济学部分;构建和搭建相应合作平台，充分利用平台会议及项目合作，树立康哲企业品牌，促进种传递医保准入价值故事传递。 7.协助准入策略总监构建集团市场准入部拟引进产品及待国谈产品的价格评估体系，建立多部门沟通和协作机制，OPS顺畅运行。 8.领导交办的其他工作

知名香化品牌

北京大悦城-副店

日用品/化妆品

店员/副店长/店长

1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务并带领团队完成业绩指标，对门店营收、毛利、人效负责。 2.负责门店人员管理：员工排班、考勤、现场带教、绩效考核、服务督导，搭建稳定高效的销售团队，提升团队整体销售能力与服务水平。货品全流程管理：到货验收、库存盘点、陈列优化、滞销品调货、防损防盗，定期分析货品销售数据，及时调整陈列与促销策略，提升货品周转效率。 3.客户与 VIP 运营管理：维护老客、开发新客，处理客诉及售后问题，提升客户满意度、复购率与会员转化率。 4.落地总部各项营销活动、品牌陈列标准、服务规范、培训制度，定期提交销售、库存、人员等各类经营报表。 5.管控门店运营成本，包含人力、物料、能耗等，保障门店规范化、标准化高效运营。

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