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沪ICP备12044733号

已为您推荐 1933 个职位

日企物流公司

海运运力专员（Ocean Product）

物流/仓储/运输

工作地点：深圳薪资：根据能力可面议必须要【直接对接代理和船公司和航司/拿成本/舱位】等相关经验简历备注对应过哪些航线！岗位职责： 1. 协助经理进行海运运力管理与规划，支持全球航线产品相关工作； 2. 查询并分析海运运费，进行成本比对与议价谈判，洽谈更优合作条件； 3. 维护与船公司及代理的良好合作关系，协调舱位与运价事宜； 4. 协助处理海运运输过程中的突发问题，确保货物顺利出运； 5. 收集市场运价及运力动态，为决策提供数据支持。

某上市服装公司

印尼品质经理

¥30 - 35K14薪

服装/纺织/皮革

品质管理（QA/QC)/ISO/CSR

其他亚太地区

1. 建立并完善工厂质量管理体系，确保符合客户规范要求。 2.全面负责面辅料、生产过程、成品的质量过程控制，降低不良率。 3. 处理客户及第三方验货，跟进质量问题与改善措施。 4. 管理和培训品质团队，提高质量意识与检验水平。 5. 进行质量数据分析，推动持续改善，提升客户满意度。 6. 协调生产、工艺、采购等部门，确保品质、交期与成本的平衡。

¥30 - 35K14薪

某汽车软件公司

自动驾驶功能安全工程师

IT/通信/互联网

计算机/互联网/通讯

岗位背景：负责对接头部客户，针对自动驾驶“可靠性系统（Reliability System）”进行架构设计，安全要件抽出，以及HARA分析和FMEA分析。岗位职责：技术方案设计：负责抽取基于地平线J6M搭建的端对端自动驾驶中的功能安全要件，并对各要件进行HARA分析，负责软件部分FMEA分析和架构设计。行业趋势洞察：深入研究中国华系OEM及头部智驾供应商的RCP开发标准和架构设计，确保技术提案具备领先的竞争力

某外资跨境电商公司

人事专员（第三方背调，对社保清单）

IT/通信/互联网

人力资源/行政后勤

1、人才招聘负责招聘流程的日常执行与管理，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调、背景调查及录用手续办理等。 2、员工生命周期管理负责新员工入职、在职异动（如转正、调岗、晋升）及员工离职等手续的办理与管理。 3、薪酬绩效与人才发展 ①负责员工考勤、薪酬核算与福利办理等日常事务，确保准确合规。 ②负责公司绩效管理，确保绩效评估流程的顺畅运行。 ③协助规划并组织各类员工培训与发展活动，促进员工能力提升。 4、员工关系与文化建设 ①处理员工日常咨询与劳动争议，维护和谐稳定的劳动关系。 ②协助策划并组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。 5、人力资源政策与合规 ①执行公司各项人力资源政策与流程，并确保其符合相关法律法规。 ②负责系统员工人事档案的建立、保管与维护，并协助进行人力资源数据统计与分析。

某外资跨境电商公司

管理部经理杭州（第三方背调，对社保清单）

¥13 - 20K15薪

IT/通信/互联网

人力资源/行政后勤

1、人力资源统筹与人才发展战略与规划：根据公司战略目标，制定并执行人力资源中长期规划，统筹组织架构优化与人才盘点。核心招聘：主导全公司的人才招聘工作，尤其擅长挖掘中高端人才；拓展并维护多元化招聘渠道，把控面试质量与录用标准，确保人才供给。薪酬绩效体系：建立并优化薪酬福利体系与绩效考核机制，主导月度薪酬核算、年度调薪及绩效面谈，实现激励与约束并存。员工发展与培训：统筹员工全生命周期管理（入转调离），规划管理层及核心员工的职业发展路径，搭建内部培训体系，提升整体组织能力。员工关系与合规：处理复杂的劳动争议与劳资纠纷，确保公司人事制度符合国家法律法规及总部的管理要求。 2、行政管理公司日常行政事务：统筹包括办公环境、固定资产、用车、印章证照、会务接待管理等，做好后勤保障及突发事件的应急处理，营造良好的办公环境。企业文化建设：策划并组织活动以增强团队凝聚力与员工归属感。 3、财务统筹与成本控制预算管理：协助总经理编制公司年度预算，监控各部门预算执行情况，定期进行成本分析并提出优化建议。日常财务事务：统筹日常费用报销审核、资金计划安排及基础账务处理，确保财务流程合规、数据准确。对接外部审计、税务及银行等机构，维护良好的外部关系。 4、信息安全与采购管理信息安全：制定并执行公司信息安全管理制度，涵盖网络安全、数据保密及物理安防，定期开展信息安全培训与检查，防范信息泄露风险。采购管理：制定并执行公司采购制度，包括供应商开发与评估、询比价、合同审核及履约跟进，实现降本增效，流程合规。 5、公司综合管理与其他事务作为公司综合管理中枢，保障人事、行政、财务、采购等管理相关业务的顺畅运转。高效落实公司交办的各项专项任务及综合性事务。

¥13 - 20K15薪

某外资跨境电商公司

运营咨询经理深圳1名，杭州1名（第三方背调，对社保清单）

¥13 - 20K15薪

IT/通信/互联网

1. 商家成长与销售支持 1.1 通过邮件、电话及面对面会议等多种形式，与商家（企业代表、决策者及运营负责人）保持日常沟通，深入理解其业务需求与经营目标。 1.2 基于对商家流量、转化及商品数据的系统分析，识别增长瓶颈与机会，提供包含广告策略、促销规划在内的定制化销售提升方案。 1.3 与商家共同设定并拆解销售目标，在关键节点（如预算审批、中长期策略制定）主导或参与面对面协商，推动计划落地执行，并负责达成个人及团队业绩目标。 2.研讨会策划与赋能体系构建 2.1 洞察商家在不同运营阶段的共性痛点与培训需求，策划并组织线上/线下专题研讨会（Seminar），主题涵盖流量获取、转化提升等核心议题。 2.2 负责研讨会的全流程执行与后期效果追踪，通过问卷反馈与数据复盘评估培训成效，并据此持续优化赋能内容与形式。 2.3 整合培训反馈与商家成长案例，参与内部知识库与标准运营流程（SOP）的搭建与完善。 3.内部协作与战略项目推进 3.1 主导或参与跨部门协同项目（如平台大型营销活动企划），协调内部资源，确保项目目标达成。 3.2 完成业务数据分析、市场洞察等内部会议资料的准备与汇报工作，为团队决策提供支持。 3.3 作为商家需求与平台资源之间的桥梁，主动与其他部门协作，为商家争取资源、策划联合活动或解决运营难题，并同步关键信息。

¥13 - 20K15薪

某光通信世界前几

Senior Principal Engineers/Scientists

高科技/人工智能

电子/电器/半导体/仪器仪表

We are seeking highly skilled Silicon Photonics Photonic Integrated Circuit (PIC) Design Engineers/Scientists to join our R&D team. The ideal candidates will specialize in the design and development of coherent optical transceivers, focusing on high-speed data center interconnects (DCI) and long-haul transmission applications. You will be responsible for the end-to-end design of silicon-based PICs, ensuring optimal performance in modulation, detection, and signal processing for coherent systems.

某日资电子公司

深圳销售

贸易/进出口

销售代表（非技术类）

既存客户follow以及新规扩贩、市场开拓应用调查、市场动向、竞品状况把握 1.负责国内销售和市场开拓业务。新产品的市场开拓（顾客和市场需求调查，产品说明，图纸和产品交涉） 2.担当产品的既有客户follow （单价交涉，PO获得,F/C管理，纳期管理，尾款回收，投诉对应） 3.和日本工程师对接（品质，技术，卖价，纳期等调整）【销售模式】直销【负责产品】セラミック積層基板、电子部品 https://www.maruwa-g.com/cn/products/ 丸和（上海）貿易有限公司は、愛知県に本社を置く株式会社MARUWAの販売子会社です。株式会社MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

某新能源科技公司

数智化 VP

¥100 - 150K20薪

IT/通信/互联网

高科技/人工智能

低调招 IT数智化团队一号位，总裁级别 IT 数智化转型，

¥100 - 150K20薪

上市公司（支付）

投资总监

金融/银行/会计

证券/投资/期货

职位介绍: 1.在A股主板上市公司或大型投资集团层面开展资本市场运作、投资、并购、重大资产重组等相关业务;2.实施投资项目的开拓、尽职调查工作，完成尽职调查报告或项目可行性报告;3.根据项目需要，符合监管要求，设计项目交易结构，尽可能实现收益最大化;4.根据公司战略发展需要，对重点、热点行业进行行业研究工作，完成行业研究报告;5.结合项目，对待投资公司或标的公司完成价值判断与估值，为投资决策提供建议和依据，并控制项目风险，负责沟通、协调、谈判等工作，能够独立运作投资项目，并参与项目的整体运行。

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