Assistant Test Manager-南通
面议
一、主要工作职责 协助测试经理开展部门管理工作，制定部门目标、工作计划、人员排产及关键绩效指标（KPI）； 统筹功能测试、电性测试、开短路 / 耐压测试、自动光学检测（AOI）、信号完整性测试（SI Test）全流程运作，推进产线测试效率提升； 牵头测试异常、不良缺陷分析工作，推动复测率、漏测率改善，提升良率、设备综合效率（OEE）并优化测试成本； 负责新产品导入（NPI）测试落地：评审测试方案、验证治具与测试设备、搭建测试标准及标准作业流程（SOP）； 统筹管理测试设备、仪器、治具、测试程序及测试环境，落实设备保养、仪器校准工作，确保现场合规安全生产； 联动研发、工艺、品质、生产、供应链等跨部门，解决量产及交付相关各类问题； 负责团队技能培训、人才培养，统筹现场 6S 管理与安全生产管理； 编制部门各类报表，跟进 KPI 达成情况，配合客户审核、体系审核相关工作。
二、财务与管理权责范围 管辖板块营收、盈亏管理、工业及生产设备稼动产能、所辖人力成本与人员管理。
三、组织架构定位 需附组织架构图，标注本岗位平级岗位、本岗位直管人员数量及下辖组织单元。
四、跨业务单元 / 事业部协同职责 统筹跨部门、跨事业部横向协同工作，包含项目、专项方案等协同推进工作。
五、内部决策与投资事项参与权限 参与所属部门内部各项决策，同步参与设备、产线相关投资评审决策工作。
