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2004
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某互联网电商平台
战略专家
¥40 - 60K
/Month
互联网/电子商务
经营管理类
Beijing
3-5 years
Bachelor
工作内容: 1、负责集团的前瞻性战略研究，需要及时洞察外部商业环境和新技术应用的趋势，并分析与集团战略的结合点，交付发展建议; 2、深入理解集团业务布局，分析业务现状、竞争环境和发展趋势，输出洞察和业务建议;3、承接来自集团管理层的定向课题分析; 4、为创新业务或业务升级转型提供合理性和可行性分析。 5、牵头并全面参与集团整体和各业务战略规划的制定和落地地全过程;6、基于营销产业链深入理解集团业务布局,分析业务现状和发展趋势,输出洞察和业务建议;
¥40 - 60K
/Month
某500强企业
电驱多合一软件工程师（LE）
Negotiable
汽车及零配件
计算机/互联网/通讯
Shanghai
5-10 years
Bachelor
工作职责 负责高压动力总成控制系统(BMS/MCU/OBC/DCDC)的软件(BSW/ASW/SSW)需求开发与管理，包括如下内容： 控制系统软件需求收集与分析 控制系统软件需求文档编写 控制系统软件需求验证与确认 软件开发计划编写及供应商软件开发管理 牵头支持动力总成控制系统HIL测试及总成集成测试 牵头支持整车集成测试及生产导入测试 组织需求评审会议，邀请各相关方参与，收集意见和建议，对需求进行优化和完善。 与测试团队紧密合作，确保测试用例能够全面覆盖需求，通过测试结果验证需求的实现情况。 参与需求确认测试，确保最终产品符合客户和市场的需求 推动软件问题解决及管理 软件版本及变更管理
Negotiable
某大型互联网公司
HRBP
¥12 - 20K
/Month
IT/通信/互联网
人力资源/行政后勤
Beijing
1-3 years
Bachelor
1、负责客户关系维护经营以及商务对接工作。做好与所支持业务部门的关系维护与经营工作，形成紧密信任的合作伙伴关系；以及作为商务接口，做好客户的需求理解、合同管理与续扩签工作； 2、负责协同招聘团队做好招聘工作，包括业务需求预判与及时输出、岗位胜任力关键点的理解、岗位营销亮点的理解、岗位需求管理以及面试协同安排等，助力业务满足人力资源质与量的需求； 3、负责履行好HRBP角色。如，新员工入职指导工作（包括组织新员工入职培训、新员工转正评估）、绩效管理工作（包括员工目标制订与绩效考评、员工激励反馈与绩差员工的优化辞退等工作等）、以及协同业务战略落实相关的HR工作推进； 4、负责处理好疑难ER CASE； 5、负责做好客户需求承接与传递落实工作，如业务端业务策略调整带来的HR方面要求的准确理解与及时传递组织落实； 6、做好所支持业务部门管理者交待的其它临时性工作。
¥12 - 20K
/Month
某大型互联网公司
人工智能方案的产品经理
¥25 - 35K
/Month
IT/通信/互联网
产品･品牌经理/主管
Beijing, Hefei
3-5 years
Bachelor
1、负责人工智能专业方向的校企合作专业共建整体方案的制定，对方案竞争力与可实现性、经营效果与品牌质量负责。包含人才培养方案，以及基于校方特点与需求的其它模块的整合设计（如实训室模块、1+x 技能相关模块等）； 2、负责人工智能专业方向的人才培养方案的制定，对最终教学成果负责。包含就业方向规划、课程体系方案、实训项目方案、以及实训室或实训基地建设方案等； 3、牵头制定人工智能专业方向的营销方案，以及参与售前支持； 4、负责相关方案模块的组织开发，以及部分课程的讲授； 5、参与教师选拔，负责赋能与指导工作。 特别说明： 当前重点产品方向为具身智能实训室
¥25 - 35K
/Month
某知名日企
助理经理（预计7月底8月初一面）
¥8 - 15K
14MPs
金融/银行/会计
证券/投资/期货
Beijing
Less than 1 year
Bachelor
主に投融資サポート業務やM&Aアドバイザリー業務、コンサルティング業務に関連する、関係者へのヒアリング・関係構築、デスクトップリサーチ、日本語でのレポート作成（上記に関連して発生する通訳・翻訳業務も含む）等を担当。将来的には投融資案件の発掘に加え、アドバイザリー業務に結びつくようなリサーチトピックの設定、企画および案件のオリジネーション・マネジメントを期待する。 ＜上記業務をメインとするが、その他に以下の業務サポートの役割を担う＞ * 中国企業とのリレーション構築 * 親会社投融資部門の投融資審査の側面支援業務 * 上記業務関連の資料収集、ヒアリング（必要に応じて通訳含む。）、プレゼン資料作成、報告書作成及びメモ作成
¥8 - 15K
14MPs
某合资制造公司
电气软件工程师
¥13 - 18K
14MPs
制造业
技术/研发工程师
Beijing
3-5 years
Bachelor
1.OEM车辆的燃料电池系统电气控制及原理图设计与实车验证（40%） 2.OEM车辆的燃料电池系统接口，以及针对单车特殊定制的低压、高压线束设计（30%） 3.电气、电子零部件委托开发（包括规格输出、供应商/零部件选型、设计验证及验收全流程）（10%） 4.整车ECU与燃料电池系统接口软件委托开发（含与客户的规格对接、汇总整理、验收工作）（10%） 5.设计流程（业务体系）改善
¥13 - 18K
14MPs
某500强企业
动力系统功能安全工程师（LE）
Negotiable
汽车及零配件
计算机/互联网/通讯
Shanghai
5-10 years
Bachelor
工作职责 功能安全体系建设与管理 负责电动汽车动力系统（电驱/电池管理系统BMS/整车控制器VCU等）功能安全体系建设与全生命周期管理，确保满足 ISO 26262、GB/T 34590 及 SOTIF（ISO 21448） 等标准要求 制定并维护动力系统功能安全开发计划（Safety Plan），组织安全相关评审与审核活动 危害分析与安全目标定义 主导动力系统危害分析与风险评估（HARA），定义安全目标（Safety Goals）及 ASIL 等级划分 建立安全需求追溯矩阵，确保安全需求从整车层级到系统、软件、硬件及供应商的完整分解与可追溯性 安全概念与技术实现 制定动力域功能安全概念（FSC）与技术安全概念（TSC），将安全需求分解至系统架构、软件、硬件层面 组织并开展 FMEA、FTA、FMEDA、DFA（相关失效分析）等安全分析工作 审核安全设计方案与安全机制（冗余架构、监控策略、E2E 保护、诊断策略等） 验证与确认 制定动力系统功能安全验证与确认策略（HIL 测试、台架测试、实车故障注入测试等） 评审安全测试用例与测试报告，确保安全目标得到充分验证 认证与客户对接 主导或参与第三方功能安全认证（TÜV/SGS 等）、内审及客户审核 负责安全案例（Safety Case）的编制与交付，支持整车安全 认证工作 与客户及供应商就功能安全需求、DIA（开发接口协议）进行沟通与签署 流程建设与团队赋能 建立动力系统功能安全知识库、技术规范与开发流程，推动安全文化在团队内的落地 指导并赋能团队内部及供应商提升功能安全开发能力
Negotiable
知名生物医药公司
BD经理-副总监级别
¥30 - 50K
/Month
医疗医药
销售/营业/贸易
Beijing
More than 10 years
Bachelor
职位描述 1.筛选、拓展潜在合作方，通过专利许可、联合开发等多种合作模式，为公司管线产品寻求外部合作 2.组织协调项目对外许可相关材料的筹备;撰写商业计划书;3.组织合作双方就拟合作项目开展技术讨论、合作方式探讨;4.构建条款框架并参与项目的条款谈判和合同谈判工作、签约后管理 5.对外展示公司企业形象，与行业潜在合作方建立业务联系; 6.针对指定的调研课题，完成专项调研分析并撰写报告。
¥30 - 50K
/Month
某知名外企
招聘专员（英语）
¥12 - 16K
/Month
教育/培训
教育
Shanghai
3-5 years
Bachelor
• 负责员工招聘全流程，包括但不限于职位信息发布、简历筛选与初筛、面试组织与协调、offer发放及入职手续办理等，确保招聘效率与质量 • 策划并组织员工培训活动，提升团队专业能力与凝聚力 • 开展员工关怀工作，策划并执行各类员工活动，营造积极向上的团队氛围 • 负责新媒体平台运营及相关素材的收集、整理与制作 可以英语面试测候选人口语
¥12 - 16K
/Month
某知名外企
（急）服务经理/主管（佛山禅城 PAM）
Negotiable
教育/培训
中等教育
Guangzhou
More than 10 years
Bachelor
概述： 校区服务经理对本校区的客户忠诚度负责，运用一切资源达成中心内的在读学员续费，寒暑假课程、营地等各种二次销售指标，以及课时产出、转介绍等运营指标。 角色： 校区服务经理负责管理服务团队，负责学习督导岗位的入职在职培训，人员激励管理、服务团队销售达成、日常校区运营等。 职责： ﹣监督指引学习督导的工作流程和工作结果，确 学习督导的工作符合规范及标准、促进流程体系的完善 ﹣负责服务团队的所有销售及运营指标达成，例如续费、分期回款、寒暑假产品销售、学员留存率、课时产出等 -负责团队内部成员销售与服务技巧、课程产品专业度、升学政策等培训，定期组织内部分享会 ﹣在读学员相关的所有活动的策划，组织，协调，现场管理及反馈收集 ﹣负责团队内成员的团队士气激励，保持高昂良好的士气，协助推行或执行与服务团队相关的政策 ﹣负责各项数据分析以及报告汇总 ﹣负责续费业绩（如有）
Negotiable
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