⚫ 专业管理职责：
1）会计核算管理
• 制定/完善会计核算制度和流程，确保符合会计制度、税法及公司要求
• 组织日常会计核算（账务处理、凭证/报销审核、往来管理），保证账务及
时准确。
• 指导监督会计核算课的核算工作，定期检查评估，解决核算问题。
2） 财务报表编制与报送
• 组织编制月度/季度/年度财务报表（含各项总部要求报表），确保数据真
实合规。
• 按要求向相关机构（税务、统计局、海关、外管局等）报送报表及资料。
3）预算与成本管理
• 参与年度预算编制，组织团队编制资产负债表类项目的预算。
• 协助成本管理，优化核算方法，分析成本变动，支撑降本增效。
4）税务管理
• 掌握主要税收政策，确保税务处理合规。
• 组织下属完成各项税务申报，对接税务部门处理询问/检查，并配合外审
完成年度所得税汇算清缴，避免逾期或违规。
5）团队管理
• 负责课室成员的分工和目标制定，提升团队效率与业务水平。
• 关注成员职业发展，提供指导支持，促进共同成长。
⚫ 附加和其他工作任务：
1) 配合内外部审计 2）上级交代的其他任务
