（一）进行公司日程质量管理工作，对试作方法，生产过程及各种文件和记录进行审核，保证质里管理制度在公司内的正常运作;
（二）负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;
（三）负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权利和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行各项操作规程
（四）对重大不符合事项做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认;
（五）客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户;客户抱怨数据收集、统计、信息反馈;
（六）对供应商评估、辅导、考察
（七）对检验不良的产品汇报、反馈并跟进
（八）负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施
（九）对品质报表记录及图片进行分发并保存
（十）与相关部门的沟通与协调
（十一）按照ISO/IATF标准及顾客特殊特性要求，负责规范和完善品质管理体系，包括业务流程、操作标准和规范等、经批准后组织实施，
（十二）确保部门各岗位职责的有效运行，部门组织有调整时及时更新岗位职责描述书，协助总务课完成人员招聘和人才录用考核工作;
（十三）负责业务团队管理及人才梯队建设;协助总务课完成属下的绩效考核和绩效改善工作;
（十四）完成上级交派的其他工作任务。
