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沪ICP备12044733号

已为您推荐 1933 个职位

某上市休闲食品公司

营业区总监

销售/营业/贸易

1.统筹区域内渠道建设、维护与管理工作，对管辖区域销售目标负责； 2.定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的长期合作关系； 3.事业部/大区渠道策略、拓展工作，建立渠道管理体系并赋能客户与员工共同成长； 4.关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。

某电子零部件公司

北京营业

销售/营业/贸易

中国系客户的新增客户获取销售活动与现有客户应对负责产品(波峰焊、照射、线束、电线、FPC、FFC等)的技术提案

中国系半導体材料メーカー

【日本籍】ナノ粒子開発エキスパート（CMPスラリー用研磨材）

生物/制药/化工

【募集背景】半導体の微細化・高性能化に伴い、CMP（Chemical Mechanical Planarization）材料のさらなる技術強化を目的として、新たにナノ粒子開発の専門家を募集します。 CMPスラリーの中核となる無機ナノ粒子（研磨材）の設計・開発から量産化までをリードし、次世代半導体向け材料の開発を推進していただきます。【業務内容】・CMPスラリー用無機ナノ粒子（研磨材）の設計・合成・評価・酸化セリウム（CeO₂）、酸化シリカ（SiO₂）、酸化アルミナ（Al₂O₃）などのナノ粒子開発・粒径・粒度分布・表面特性・分散性などの最適化・ラボ開発からパイロット、量産へのスケールアップ開発・生産プロセスの改善および量産条件の最適化・品質不良や歩留まり低下などの原因解析（Root Cause Analysis）および改善・次世代CMP材料の研究開発および新製品開発規模850名（うち半分はR＆D）

某中国系検査機構

【国籍不問】精度管理責任者

業務内容： 1. 遺伝子関連検査：DNA抽出やNGSのライブラリー調製など着床前ゲノム検査関連業務についての検査業務 2. 精度管理責任者（衛生検査所及びCAP、CLIA認証）業務

某知名外企

Lead, Hardware Integration Test Engineer

¥20 - 40K15薪

IT/通信/互联网

岗位核心职责主导新型印刷电路板组件及电子子系统的设计验证测试工作。制定、执行完整测试方案，并出具相关文档，覆盖电气性能、功能及环境可靠性全项验证。排查硬件故障，协同设计团队开展根因分析，并推动落实整改方案。确保所有产品符合可靠性标准、行业法规要求，并满足量产准入条件。统筹测试实验室资源、测试治具开发工作，整理测试数据并输出报告，供相关方评审。主要工作地点：上海任职要求学历电气工程、电子工程或相关理工科专业，本科及硕士学历。工作经验具备3-5 年以上硬件测试实操经验，熟悉印刷电路板设计验证测试、工程验证测试、生产验证测试全流程。信号完整性测试：针对 PCIe、串行解串器等高速接口开展眼图测试，验证信号抖动、幅值、上升 / 下降时间等指标。阻抗测试：测量关键线路的特性阻抗，确保符合设计规范。时序裕量测试：在各类工况下验证建立时间与保持时间裕量，保障数据传输稳定。电源完整性检测：分别在空载、满载、动态负载场景下，测试电源轨纹波与噪声。上电时序验证：核查多电源轨系统的上下电顺序、电压变化斜率及时序逻辑是否正常。瞬态响应测试：评估负载突变时的电压过冲 / 下冲现象及电压恢复时长。压降分析：检测大电流通路的电压损耗，保证元器件供电充足。专业技能熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪、网络分析仪、万用表等测试仪器。能够看懂并解读复杂电路原理图、物料清单，熟练使用 Altium、Cadence Allegro 等软件查看 PCB 版图文件。精通信号完整性分析、电源完整性测试，掌握电磁兼容预测试相关知识。可独立完成样板的精密焊接、器件更换及电路板改板等原型验证操作。掌握 Python 编程、智能代理辅助工具，可实现结构化数据分析与测试自动化者优先。语言能力：英语口语、书面读写流利，可胜任跨国团队协作及技术文档编写工作。综合能力岗位为独立履职岗位，要求具备适应能力、创新思维、问题解决能力、持续优化意识、责任心、结果导向思维，同时严守工作标准，注重工作质量与细节。工作内容及权重新产品项目工作（占比 90%）设计测试用例搭建测试环境编制测试报告团队协作及其他工作（占比 10%）参与流程优化，提升整体工作效率配合各职能团队开展协同工作

¥20 - 40K15薪

知名化学品企业

生产运营总监

石油/化工/矿产

生产计划管理

1.根据公司战略发展目标，在公司总经理的领导下全面主持生产系统的统筹和管理工作，参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性生产运营项目提供方案； 2.组织建立和完善生产系统的管理体系，制定年度生产目标、年度生产规划等，并对生产计划、物料计划、来料供应计划的编制进行审批，并对相应工作进行检查，确保生产任务完成； 3.强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 4.领导、指导、监督、检查生产系统及生产车间的工作； 5.提出技术改造、产品开发、质量升级方案； 6.负责公司内部环保、安全、设备等管理工作，保证公司文明生产、安全生产。

某500强企业

人事专员（LE）2HC

汽车及零配件

【制度建设】 ➤参与搭建人事制度框架，涵盖：招聘录用、员工关系、劳动关系等模块 ➤独立负责绩效管理制度、薪酬激励制度、员工职业生涯发展的全新搭建（含规则设计与落地应用），并结合公司发展阶段持续迭代 ➤结合初创企业管理模式与本土化需求，制定符合研产销一体化车企特点的人事政策 ➤构筑人才培养体系，设计分层分类培训课程，建立内部讲师队伍与课程库【制度运营】 ➤推动制度宣导，确保各部门理解并执行 ➤定期开展制度执行情况的确认，评估有效性，提出改善方案 ➤汇总、分析制度执行中发现的问题和风险，并推动流程优化【协作与汇报】 ➤跨部门协作，推进人事项目落地 ➤向上级汇报制度推进进度与课题 ➤其他部门安排的人事/总务相关工作支援 ➤同时有总务相关工作经验加分

某500强企业

资源科人事专员（LE）

汽车及零配件

计算机/互联网/通讯

Ⅰ. 业务目的・通过组织规划、部门设定、编制管理、人员配置及人效分析，支撑工厂从建设期到量产期的组织、配置全般的构筑与持续优化。・协助制定人员发展计划，确保业务需求与人力供应的精准匹配。 Ⅱ. 主要职责【组织、配置全般】 ➤根据公司经营战略，主导/参与组织规划方案的制定 ➤主导组织架构设计：新部门设立、合并、分立、撤销、汇报关系调整 ➤全公司人员编制规划、核定、动态调整 ➤独立完成「现状分析→方案设计→高层汇报→落地推进→效果评估」全流程【资源协调与业务对接】 ➤深入理解各业务部门的运作机制与岗位需求，建立动态人才需求档案。 ➤协调各部门资源，保障业务连续性。【人员计划制定与维护】 ➤协助课长完成工厂中长期“人员配置计划”的制定与滚动修订。 ➤通过数据分析，观察人员流动及配置效率，为管理层的战略决策提供数据支撑。【事务优化与异常管理】 ➤企划·制定外派人员战略，及时发现并处理流程中的异常问题。

某互联网电商平台

战略专家

互联网/电子商务

经营管理类

工作内容: 1、负责集团的前瞻性战略研究，需要及时洞察外部商业环境和新技术应用的趋势，并分析与集团战略的结合点，交付发展建议; 2、深入理解集团业务布局，分析业务现状、竞争环境和发展趋势，输出洞察和业务建议;3、承接来自集团管理层的定向课题分析; 4、为创新业务或业务升级转型提供合理性和可行性分析。 5、牵头并全面参与集团整体和各业务战略规划的制定和落地地全过程;6、基于营销产业链深入理解集团业务布局,分析业务现状和发展趋势,输出洞察和业务建议;

某500强企业

电驱多合一软件工程师（LE）

汽车及零配件

计算机/互联网/通讯

工作职责负责高压动力总成控制系统(BMS/MCU/OBC/DCDC)的软件(BSW/ASW/SSW)需求开发与管理，包括如下内容：控制系统软件需求收集与分析控制系统软件需求文档编写控制系统软件需求验证与确认软件开发计划编写及供应商软件开发管理牵头支持动力总成控制系统HIL测试及总成集成测试牵头支持整车集成测试及生产导入测试组织需求评审会议，邀请各相关方参与，收集意见和建议，对需求进行优化和完善。与测试团队紧密合作，确保测试用例能够全面覆盖需求，通过测试结果验证需求的实现情况。参与需求确认测试，确保最终产品符合客户和市场的需求推动软件问题解决及管理软件版本及变更管理

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