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沪ICP备12044733号

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知名外资体育运动品牌

部门经理（苏州）

经营管理类

职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。

知名外资体育运动品牌

部门经理（昆山）

经营管理类

职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。

知名外资检测公司

Report Checker

经营管理类

1. 审核测试报告，能保质保量的完成任务 2. 独立处理买家投诉

知名外资体育运动品牌

部门经理（南通）

经营管理类

职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。

知名外资检测公司

技术支持

经营管理类

岗位职责 1. 负责玩具物理测试技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。

某国内知名医药公司

TA-onsite

人力资源/行政后勤

(a) Responsible for publishing and updating recruitment information.负责发布和更新公司招聘信息; Perform recruitment, selection, interview and placement.D执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; Regular recruitment report, including annual report, monthly report, weekly report, etc.(c)定期进行招聘工作汇报，包括年报、月报、周报等;(e) Complete other works assigned by superior. 完成上级交办的其他工作。

知名外资体育运动品牌

部门经理（常州）

经营管理类

职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。

外资化学品公司

Global Key Account Manager Chinese Automotive Components

¥25 - 30K15薪

经营管理类

1. Global Key Account Management / Development for selected Chinese accounts. 2. Regional Key Industry Management for Automotive Component Segment in APAC

¥25 - 30K15薪

外资五百强-生命科学企业

Innovation Director

经营管理类

Ph.D degree in Life Science, Biomedical Engineering, Biology, Biochemistry, Bioinformatics, Computational Biology, Computer Science, Artificial Intelligence or a related field. • Extensive experience in the Life Sciences/ Pharmaceutical/Diagnostics industries; Expertise with related applications and technologies, patents and other intellectual property. • Experience having successfully led meaningful R&D and/or Innovation functions. • Established research track record as evidenced by publications and/or professional accomplishments. • Experience in project management, partnership management and cross functional collaboration. • Ability to combine and apply scientific/technical and business knowledge, apply lateral thinking skills, and demonstrate strong business acumen with an ability to make balanced decisions. • Excellent cross-culture interpersonal, organization, communication and influencing skills, in both Chinese and English. • Experience influencing various stakeholders to effect change and achieve results in a dynamic, complex environment. • Extensive, active and relevant professional network.

某机器人公司

嵌入式控制系统工程师

¥30 - 40K13薪

高科技/人工智能

嵌入式软件开发(Linux/单片机/DLC/DSP…)

1.负责力控夹爪嵌入式控制系统的功能，代码开发及调试； 2.负责力控夹爪控制性能评估及力控算法开发； 3.负责电机FOC 控制性能提升，控制参数调试和优化； 4.与软/硬件及机械工程师协同工作，调试并优化夹爪的软件及控制性能； 5.开发并调试夹爪的EtherCAT驱动接口； 6.分析夹爪控制性能的相关问题，持续优化夹爪控制性能； 7.开发夹爪自动化测试相关软件，并支持夹爪的组装与测试； 8.编写清晰、简洁的文档，以确保团队之间交流通畅；

¥30 - 40K13薪

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