某服装公司
HRBP（中日/中英双语简历）
贸易/进出口
人力资源/行政后勤
上海
5-10年
本科
面议
职位描述
1、根据公司和业务部门的发展方针，策划并实施组织改革、人员计划等活动，协助部门实现组织使命
2、组织或管理人才盘点、考评等人事业务，强化组织管理，解决部门出现的课题
3、处理员工的劳动关系、个人职业发展等人事案件，为员工个人稳定幸福工作提供必要支持和人事关怀
4、与上述相关的人事制度的指定及实施
职位要求
语言：（必须）英语商务沟通能力必须、同时日本語一级或相当水平者更佳
经验要求：
1、大学本科以上，专业不限;
2、5 年以上工作经验;
3、在咨询公司任职或者在公司担任人力资源规划、企业规划、业务规划等职位，参与过新组织架构搭建或公司转型等项目的经验者优先
4、有人力资源或者HRBP相关经验(非必须)
其他：
*能接受海外派遣(日本/东南亚，派遣期:2~3年)
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