CS销售主管

1. 线下销售店铺管理与支持。 -日常关系维护：定期拜访线下渠道，了解运营困难（如库存、资金、消费者客诉），协调公司资源解决。有突发情况时，及时有效处理客户冲突（如跨区域窜货、乱价等） -与目标客户签订合作协议，明确销售目标、合作条件、区域权限等条款。 2. 服务商团队管理与品牌跨部门协作 - BA团队的沟通与帮扶，提升品牌在店销售能力与整体产值，帮助落地门店活动（会员体验，沙龙等） -线下销售店铺培训及下店跟进 - 组织确认服务商产品知识、销售技巧、政策流程的培训（如线下会议、线上课程） -与物流/财务部门协调，解决渠道的供货、对账问题 - 与市场部联动，确保客户获得最新足够的宣传物料 3. 数据分析与报告 - 新品推广、节日营销等各类活动，全流程跟进落地与复盘优化 - 提供市场动态和竞品分析，帮助服务商及终端门店制定本地化销售策略 - 调研区域市场与竞品动态，分析销售及运营数据，输出优化方案，定期完成工作汇报。 -管控区域货品库存，合理调配货源，规避断货、积压风险，提升货品周转效率。报。 4. 市场与渠道策略执行 -管控区域货品库存，合理调配货源，规避断货、积压风险，提升货品周转效率。报 -监督终端渠道遵守公司定价规则，防止低价倾销或乱价行为。 -收集销售渠道及服务商提供的终端客户需求、竞品动态，反馈给公司相应部门有全国出差

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