高级管理储备 | 专业人力资源服务公司

公司介绍

深圳长盛高精密五金有限公司成立于1999年，公司主要生产各种精密五金轴类部件；在国内外均设有分公司；历经十几年的努力发展，在市场竞争中不断提高全体员工的素质，现拥有一批技术精湛、经验丰富的专业人才。公司配置高度精密自动化设备，现拥有高端设备300余台，在同行业领域已达到国内领先水平。客户的满意是我们的最求。公司环境舒适、晋升空间大、货源充足、发展快速、出粮准时、福利待遇丰厚、有自己的宿舍和饭堂；培养人才、员工与企业共同成长是长盛高的期望。有才你就来！欢迎各位小伙伴的加入，让我们一起奔跑吧！

职位描述

1. 跨部门轮岗学习：按照培养计划，有序深入公司生产、研发、采购、销售、人事、财务等核心部门，全面学习各部门技术技能、业务流程及管理模式，深度参与部门日常工作与重点项目。 2. 能力提升与实践：在轮岗过程中，积极吸收各领域知识与经验，将所学应用于实际工作，协助解决部门遇到的问题，提出合理化建议。 3. 团队协作与沟通：主动与各部门同事建立良好合作关系，高效完成跨部门协作任务，及时反馈轮岗过程中的学习成果与遇到的问题。 4. 管理潜能挖掘：在实践中逐步展现管理才能，参与团队管理相关工作，为后续承担管理职责积累经验。

职位要求

1. 学历与年龄：硕士及以上学历，年龄在 35 周岁以内，具备扎实的专业知识储备和良好的学习能力。 2. 行业经验：拥有 3 年以上制造业相关工作经验，熟悉制造业运营流程、行业特点及发展趋势者优先。 3. 语言能力：具备日语或英语流利沟通能力者优先，能够满足国际业务沟通与合作需求。 4. 个人素质 • 情商高，具备出色的人际交往能力、情绪管理能力和冲突解决能力，能妥善处理复杂的人际关系。 • 反应能力强，面对突发情况能快速做出判断并采取有效措施。 • 适应能力出色，能迅速融入不同部门的工作环境和文化氛围，适应多样化的工作内容与节奏。 • 能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和敬业精神，勇于接受挑战，承受较大的工作压力。 • 性格外向，乐于与人交流，具备良好的表达能力和团队合作精神。