高级研发经理

岗位目标主导核心产品线的全周期成功，建立平台化研发体系，培养人才梯队，推动技术商业化与行业影响力。主要职责 1. 领导多条产品线，确保年度目标达成，攻克重大工艺或产品难题。 2. 建立产品平台或模块化体系，孵化新品类或子品牌，推动中长期技术项目落地。 3. 制定公司级技术标准或专利策略，布局前沿技术方向，构建外部技术合作网络。 4. 担任内部技术导师，系统培养骨干人才，输出经理级后备，提升团队专业能力。 5. 代表部门进行关键技术汇报，参与行业交流，提升公司技术声誉。