某国内知名药企
零售大客户总监
医疗医药
生物/制药/化工
上海
10年以上
本科
面议
职位描述
1.制定全国性大客户合作发展战略与业务模式,统筹全国连锁总部的资源分配与政策制定;
2.主导全国性连锁战略协议的谈判与签订,规划并管理全国性品牌与动销项目;
3.协调内部资源,确保全国连锁各层级关系的畅通与高效服务,解决战略性合作问题;
4.负责全国大客户团队的管理与能力建设,培养高级大客户管理人才。
职位要求
至少10年+年专注于零售渠道销售管理或KA管理经验,5年+全国连锁客户管理经验,深刻理解全国连锁客户的管理特点及运作模式
主导过全国连锁总部谈判、年度协议、新品进场、品类规划
有新品从 0 到 1 进连锁、做份额、提动销成功案例
本科及以上学历,医药、市场营销、工商管理等相关专业优先
有过创新药产品经验
带团队经验:管理≥5人大客户团队,有从 0 到 1 搭建 / 优化团队经验
1.大客户战略经营能力
为 TOP10 连锁做年度生意规划、联合生意计划、利润复盘
能从 “销售” 升级为品类合作、盈利提升、患者运营等价值方案
主导高层互访、战略签约、总部 - 区域联动落地
2.创新药专业运营能力
懂创新药定价、准入、陈列、培训、患者服务、复购全链路
能设计学术 + 动销 + 会员一体化方案,提升单品产出
能解决高单价、重专业产品的零售转化问题
3.谈判与资源整合能力
强势谈判:进场费、条码、陈列、促销、账期、区域保护
跨部门协同:对接市场、医学、商务、供应链、数字化
处理窜货、乱价、渠道冲突、库存风险
4.团队与数据管理能力
目标分解、过程管理、绩效激励、人才培养
用数据驱动:铺货率、动销率、品单价、复购、人效、ROI
能搭建大客户标准化 SOP、客户档案、拜访体系
组织人才管理能力:
领导团队:能够设定清晰愿景,激发团队潜能,打造高绩效文化;具备辅导能力
跨部门协作:能够有效影响和协调市场、医学、商务等内部部门,获取支持,推动跨部门合作
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