间接采购经理

作为工厂业务伙伴，统筹管理工厂全品类间接采购事务，涵盖FM（设施管理）、MRO（维修维护运营耗材）、加工件、设备采购、工程基建，以及物流、仓储、研发服务等品类。以专业的采购管理能力赋能工厂运营，通过系统性寻源、策略制定和绩效改善，为工厂降本增效与价值创新提供采购侧的战略支撑。 1、品类管理 • 负责制定所辖品类的采购策略，并主导相关举措的推进与落地。 • 专注开展品类市场调研与分析，把握市场动态及行业最佳实践，为供应商策略提供采购专业洞见。 • 作为所辖品类的业务伙伴，提供专业见解，并及时引入具有竞争力的供应资源。 2、战略寻源 • 负责所辖品类合格供应商的审核与批准，并承担相应责任。 • 制定并实施寻源策略，以支持业务目标的达成。 • 主导与供应商在合同、协议及商务条款方面的战略谈判。 3、成本管理 • 识别并实施降本机会，推动有助于利润增长的相关活动。 • 主导所辖品类的降本举措的实施。 • 分析工厂在所辖品类上的支出情况。 4、供应商管理 • 制定并实施供应商绩效评估的策略与标准，确保交付物符合公司要求。 • 监督供应商的绩效表现。 • 负责供应商绩效及内部流程的持续改善。 5、流程管理 • 为所辖品类制定、实施并维护相关政策与流程。 • 持续优化采购到付款（P2P）流程，以提供高质量的采购交付成果。 • 确保采购活动符合间接采购政策的规定。

1、专业经验要求 a. 全日制本科及以上学历，供应链管理、机械/电气工程、工商管理、经济类等相关专业优先 b. 至少8年以上工厂采购工作经验，有食品/饮料/快消品制造行业背景者优先。 c. 英语或日语工作交流能力（日语优先） d. 精通FM（设施管理服务类）、MRO、非标加工件、设备采购四大核心模块的采购管理，具备从需求分析到交付落地的全链路操盘能力，熟悉各品类的市场资源、成本结构和供应模式； e. 贯通工厂采购通用品类的管理逻辑和方法论，能够触类旁通，具备快速切入新品类并建立管理体系的能力；. f. 具备成熟的品类策略制定能力，能根据不同品类的供应市场特征制定差异化的采购策略； g. 出色的谈判技巧和成本分析能力，熟悉招标、竞争性谈判、框架协议等多种采购方式的应用场景； 2、其他要求 a. 具备较强的抗压能力和情绪管理能力，能够在复杂的跨部门沟通中保持专业与理性，妥善处理分歧与冲突； b. 对合同条款、技术规格、成本构成等细节有敏锐的把控力，能够在繁杂的采购事务中保持条理清晰、零重大疏漏；对合同条款、技术规格、成本构成等细节有敏锐的把控力，能够在繁杂的采购事务中保持条理清晰、零重大疏漏； c. 具备良好的逻辑思维和业务理解力，能够站在工厂运营整体视角思考采购的价值贡献，主动发现并解决问题； d. 恪守职业操守，具备高度的合规意识和风险管理意识。

职位描述

职位要求