采销高级经理

岗位定位：作为公司业务增长与供应链竞争力的核心引擎，采销负责人将全面负责集团大健康营养品类的战略采销体系构建与落地。本职位不仅需要具备深厚的供应链资源整合与商业谈判能力，更需具备从用户洞察到产品交付的全链路操盘经验，通过数据驱动与资源协同，打造高效、弹性、具有成本优势的供应链体系，支撑私域直播、会员运营等多渠道业务爆发式增长。一、核心职责： 1、战略规划与全局统筹 - 制定并执行年度采销战略，统筹全品类采购、销售、库存与毛利管理体系，确保业务目标高效达成。 - 搭建并持续优化供应商资源池，强化对源头工厂、OEM/ODM 合作伙伴的全局管控与战略协同。 2、供应链生态构建与资源整合 - 拓展并深度绑定优质白牌工厂、源头供应链及定制化生产能力，建立长期、稳定、弹性响应的供应网络。 - 主导高价值供应商谈判、合作模式设计及关系维护，推动联合产品开发与成本结构化优化。 3、私域直播供应链赋能 - 基于中老年、母婴等垂直人群画像，主导直播选品策略与供应链快速响应机制，打造高转化、高复购的爆品矩阵。 - 联动运营与直播团队，构建“产品-内容-供应链”一体化交付能力，提升用户黏性与场景化购买体验。 4、团队领导与跨体系协同 - 组建并带领专业采销团队，制定绩效目标、推动组织能力升级，打造具备战略执行与创新能力的采销梯队。 - 高效协同市场、运营、产品、直播等业务单元，推动供应链与销售链路无缝衔接，实现整体业务闭环优化。 5、数据化运营与体系优化 - 构建采销数据看板与决策模型，实时监控品类表现、库存健康度、供应商绩效等关键指标，驱动持续迭代。 - 通过用户行为分析与供应链反馈闭环，优化选品逻辑、库存配置与成本结构，提升全链路效率与利润水平。

1、资历背景 - 本科及以上学历，供应链管理、商业管理、食品科学等相关专业优先。 - 8年以上采销、供应链或商品管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有跨品类、多渠道操盘背景。 2、行业与资源积累 - 深耕食品、快消、大健康营养品等领域，对中老年/母婴消费场景与产品趋势具备敏锐洞察。 - 拥有丰富的OEM/白牌工厂、源头供应链资源，具备从寻源到落地交付的全链路管控能力。具备私域直播、兴趣电商等新渠道供应链支持经验，能快速响应场景化选品与履约需求。 3、核心能力 - 卓越的商业谈判、成本控制与供应链架构设计能力，擅长通过资源整合实现结构性降本增效。 - 具备数据驱动决策意识，能通过系统化工具提升采销运营精度与响应速度。 - 优秀的战略规划、团队管理与跨部门协同能力，能在高速变化的业务环境中推动目标落地。 4、个人特质 - 结果导向，具备创业者心态与全局视野，能承受压力并带领团队突破业务瓶颈。 - 沟通能力强，具备资源连接者气质，善于在复杂合作中建立信任、达成共赢。

职位描述

职位要求