出海头部企业
资深海外招聘运营专家
互联网/电子商务
人力资源/行政后勤
广州, 上海
3-5年
本科
面议
职位描述
1、设计集团海外统一的招聘流程，明确招聘活动的权责区分与审批流程；
2、制定海外招聘绩效体系与监控体系，抓取关键数据指标，定期输出招聘数据分析报告，运维招聘管理看板；
3、根据合规和法务要求管理海外背调规则，对接背调供应商落实相应规则；
4、开展招聘HR和面试官赋能计划，提高招聘效率和规范性；
5、定期进行招聘合规审计，输出稽查结果报告。
职位要求
1、统招本科及以上学历，具备3-8年以上招聘交付或招聘运营相关工作经验，互联网行业背景优先；
2、熟悉海外招聘Avature系统；
3、具备国际化工作背景，如海外工作/海外招聘/海外招聘运营经验的优先考虑；
4、英语口语流利，CET6/雅思6.5及以上水平，能够与海内外人员高效交流；
5、具备良好的数据分析能力，了解招聘相关数据的底层逻辑。
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