薪酬服务

1. 人力资源/会计或法律等相关专业本科以上学历 2. 2-10年香港公司薪酬计算工作经验优先。 3. 能够为其他团队成员提供培训和指导，确保整体目标一致并达成。 4. 能够在一定压力下开展工作，善于解决问题，能够处理复杂的情况，勇于挑战现状 5. 工作有条理且具备较强的分析能力，能够根据需要解释和总结复杂的信息，以便与内部关键人员以及外部人员进行沟通 6. 具备良好的团队合作精神及良好的沟通技巧 7. 能够熟练使用英语及普通话进行文书写作及工作口语交流 8. 善于在充满挑战、节奏快、充满活力的环境中工作。