药物化学早研部门负责人

1. 药物化学策略与执行根据公司研发战略（如GLP‑1/多肽、小分子肌肉管线等），制定药物化学整体研发策略，主导从苗头化合物（Hit）→先导化合物（Lead）→临床候选化合物（PCC）的全流程优化；领导团队开展结构‑活性关系（SAR）研究、结构‑性质关系（SPR）优化，系统性提升化合物的活性、选择性、代谢稳定性、口服生物利用度等关键成药属性；针对糖尿病/代谢领域靶点（如GLP‑1R、GIPR、SGLT2、DPP‑4等），设计符合临床需求的分子实体（小分子、多肽或偶联药物）；基于科学数据与市场竞争格局，做出关键的Go/No-Go决策，确保研发资源集中在最具潜力的项目上主导专利规避设计（Freedom to Operate, FTO），在确保自主IP的前提下，避开竞品核心专利，支撑全球专利布局。深入Review关键实验数据（如体外活性、PK/PD、毒理预实验等），亲自把关核心科学结论。负责候选药物（PCC）的确证，确保交付质量满足IND申报要求。 2. 团队管理与能力建设统筹管理内部研发团队（生物学、药理学、分子、分析等）及外部CRO/CDMO的日常运作。搭建并管理药物化学团队，包括招聘、培养、绩效评估与职业发展指导；建立并维护研发SOP（标准操作规程），确保实验设计的科学性、数据的真实性、可追溯性及可重现性。引入并推广先进的药物设计方法（如基于结构的药物设计SBDD、AI辅助药物设计CADD、自由能微扰FEP等），提升团队研发效率；负责团队预算管理（试剂、耗材、外包服务等），控制研发成本。 3. 跨部门协作与项目管理与生物学团队紧密协作：基于靶点验证数据、体外/体内药效结果，迭代优化化合物结构；与DMPK/毒理团队配合：根据ADME/PK数据调整化学结构，改善代谢稳定性、降低毒性风险；与CMC团队对接：支持临床前毒理批次、IND批次的原料药工艺转移，确保化合物可放大生产；与转化医学/临床医学团队联动：参与生物标志物策略制定，确保PCC的药效/安全性Biomarker可临床转化；参与项目Go/No‑Go决策，向CSO和管理层汇报药物化学进展、风险与解决方案。 4. 外部合作与资源整合主导CRO/CDMO的药物化学外包管理（如化合物库筛选、定制合成、工艺开发），包括供应商遴选、合同谈判、项目监督与质量审核；对接高校、科研院所的药物化学专家，开展前沿技术合作（如新化学反应开发、多肽修饰技术等）；代表公司参加行业会议（如ACS、中国药物化学大会），跟踪领域最新进展，拓展合作网络。 5. 知识产权与注册支持主导化合物核心专利撰写与技术交底书准备，配合IP团队完成全球专利申请；支持IND申报资料中药物化学部分的撰写（如CMC章节的化学合成路线、结构表征、杂质分析等）；应对竞品专利挑战，提供化学结构层面的FTO分析与规避方案。

职位描述

职位要求