某知名民企
精益经理
制造业
生产/制造/工艺技术
苏州
5-10年
本科
¥15 - 25K13薪
职位描述
任职要求：
1．全日制统招本科及以上学历，工业工程、质量管理相关专业优先。
2. 10年以上大型制造业企业生产精益改善工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3．具备制造业工艺提升、精益改善等领域的经验知识，汽车行业优先：具有大型精益改善项目经验，成功导入过精益生产项目；有大型日资、美资精益改善项目工作经验优先；
4．敏锐的洞察力和数据分析能力，能快速发掘潜在的机会点和核心要素：
要求
5．有深厚的战略规划理论功底和丰富的制造系统运营管理经验，熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理工具的使用；
6．具有统筹规划和分析归纳能力，有准确的判断能力，很强的沟通和领导力，有高效能的教练技术；
7．掌握 JIT 、 TPM 、5S、 SMED 、 SOP 、 VSM 、 TOC 、 Pull KanBan 、 Kaizen 等精益生产工具：熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。
8．善于人际沟通、处理协调矛盾能力强，工作主动、有创造力：具备较强的文笔能力和口头表达能力。
岗位职责：
1．优化公司精益生产体系架构设计，结合公司发展战略与业务需求，制定精益生产战略规划及年度目标，确保精益工作与公司整体战略方向一致。
2．深度参与生产现场工作，运用价值流分析、过程能力分析等工具，对生产流程进行全面诊断，精准识别生产瓶颈、效率低下的环节及潜在质量问题。
3．针对现场问题，制定详细的改进方案，包括流程优化、工艺改进、布局调整等，并组织相关部门实施，确保问题得到有效解决。
4．领导精益团队，组织改善活动和精益项目，确保5S、 Kanban 、 TPM 、 VSM 等工具的有效应用
5．督导生产现场5S管理，指导现场改善，确保工作环境的整洁、规范和高效运作。
6．负责推动精益文化的传播，制定精益推广计划，组织开展各类精益文化宣传活动，提升公司全员对精益生产的认知与认同感。
7．提供系统化精益培训，提升员工技能和精益意识。
8．选拔和培养精益人才，构建长期稳定的精益改进人才梯队。
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