海外IT统筹主管

系统推进与标准化建设支持公司全球 IT 架构在海外据点的标准化落地，主导、网络及安全权限体系的规范化梳理。推进 OA、ERP 等核心系统的海外横向展开，通过数据驱动持续优化业务流程系统化水平。跨国沟通与协调协助与日本总公司进行日常沟通及项目对接，确保信息传递准确、高效；在多据点环境下协调各方需求与资源，推动IT相关工作的协同开展与统一管理。 IT运维与支持保障海外据点 IT 系统的稳定运行（SLA/SLO 达标），管理第三方服务商并处理各类技术故障。持续提升系统可用性与响应效率；及时响应并处理各类IT故障与用户需求，确保业务连续性与稳定性。管理支持在课长授权或不在岗情况下，代行部分管理职责；协助开展内部审批、任务分配及进度跟踪；支持团队日常管理及跨部门沟通，保障组织运作顺畅。

语言；日语（N1）年龄；26岁至33岁学历：本科基本要求：本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业；约3年信息系统或IT运维相关工作经验；熟悉企业IT基础设施管理，包括网络、服务器及各类业务系统的基本运作与维护；具备责任感与逻辑性，能够主动发现问题，并从报告到解决全过程积极主动地采取行动。能力要求：具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理常见IT问题；具备较强执行力及项目推进能力，能够在多任务环境下推进工作；具备良好的跨部门沟通与协调能力。语言要求：具备良好的日语能力，能够进行日常及商务沟通；具备一定英语能力，能够应对基础技术沟通及文档阅读。加分项：熟悉公司或工厂的内部流程；具备海外据点IT支持或统制相关经验；具备IT内部控制（ITGC）或审计对应经验；具备团队管理或项目负责人经验。

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