某外资电子公司
测试副经理（产线质量测试）
制造业
电子/电器/半导体/仪器仪表
越南
经验不限
本科
¥25 - 35K14薪
职位描述
一、研发对接 & 测试标准评审（核心核心职责）
1. 全程对接研发部门，参与新产品试产、转量产评审，主导量产测试标准、测试规范、测试阈值、判定标准、测试项覆盖率的评审工作，从量产可行性、产线可落地性、批量良率稳定性角度，对研发输出的测试方案提出优化、修正意见，避免研发标准与产线实操脱节。
2. 承接研发SI测试规格、高速信号参数标准、误码指标、阻抗/串扰/时延等量产判定要求，转化为产线可执行、可落地、可质检的量产测试作业规范、SOP、检验标准，确保研发标准100%适配量产场景。
3. 针对研发输出的测试标准歧义、参数不合理、量产无法实现、测试冗余/缺失等问题，主动联动研发迭代优化，固化量产测试准入标准，建立新品量产测试评审机制。
4. 负责量产测试问题向上同步，将产线批量SI异常、测试不良、良率波动等问题反馈研发，推动研发优化设计、规格调整、标准更新，完成闭环迭代。
二、产线SI量产测试技术管控
1. 精通量产场景下SI信号完整性测试、BERT误码测试、OS通断、AOI外观测试全流程，主导产线高速信号产品量产测试工艺管控、参数管控、设备校验管控，保障批量测试数据稳定、准确、可追溯。
2. 负责产线测试疑难问题、批量不良、测试误判、信号测试波动等问题的现场分析、根因定位、临时对策与长期预防，保障产线量产直通率、良率达标。
3. 统筹产线测试设备治具管理、测试程序版本管控、测试数据台账管理，杜绝因程序、治具、设备偏差导致的批量质量问题。
三、量产测试团队管理与交付
1. 协助测试经理管理量产测试团队，负责人员排班、产线工位人力调配、日常工作督导、绩效考核、技能培训，保障产线测试工序高效、有序、保质交付。
2. 搭建量产测试人员技能体系，针对SI量产测试判定标准、设备操作、异常识别、数据判读等核心技能开展常态化培训，提升团队量产质检能力，降低误判、漏判率。
3. 负责团队日常管理、问题复盘、流程落地，规范产线测试操作行为，统一全员判定标准，杜绝人为质量风险。
四、量产质量体系与流程优化
1. 搭建并完善量产SI测试、全工序量产测试质量管理体系、检验流程、异常处理流程、复盘机制，实现量产测试标准化、规范化、可追溯化管理。
2. 负责每日/每周量产测试良率、不良分布、异常数据统计分析，输出质量报表，推动批量问题闭环改善，持续优化产线测试良率与交付质量。
3. 配合品质、生产、工程部门完成量产稽核、客户审厂、质量整改、制程优化等工作，保障产品批量交付品质稳定。
职位要求
1. 基础资质
本科及以上学历，5年以上硬件/高速板卡/通信产品量产测试工作经验，3年以上产线测试团队管理经验，熟悉工厂量产运作模式，有SI信号完整性量产测试管理经验者优先。
2. 核心硬性能力（重点）
（1）具备成熟的研发对接&标准评审能力：能够独立对接研发开展量产测试标准评审，可精准识别研发测试标准与量产不匹配问题，熟练完成研发标准量产转化、落地、迭代工作。
（2）精通量产端SI信号完整性测试，熟悉阻抗、串扰、回波损耗、时延、衰减、误码等高速信号量产判定指标，懂产线SI测试流程、设备原理、量产异常判定逻辑。
（3）熟练掌握产线BERT误码量产测试、OS通断测试、AOI外观量产检测全流程，清楚各工序量产质量控制点、风险点。
（4）擅长量产问题分析、批量不良复盘、制程改善，具备极强的产线落地、问题闭环、跨部门协同能力。
3. 管理能力
具备20人以上产线技术测试团队管理经验，擅长量产团队人力统筹、技能培训、绩效考核、现场管控，能适配工厂量产倒班、加急量产、新品试产节奏。
4. 综合素养
逻辑清晰、原则性强，对量产质量、测试标准有极高敬畏心；抗压能力强，能应对量产突发异常与批量问题；沟通高效，可精准对接研发、生产、品质多部门推进工作。
5. 加分项
有高速连接器、高速背板、通信PCB、服务器板卡量产测试管理经验；熟悉ISO质量体系、量产稽核流程；有新品NPI试产转量产全程跟进经验。
岗位权责
1. 全权负责量产测试团队日常管理、产线测试质量、效率、良率管控；
2. 主导新品量产测试标准评审、研发标准落地转化、跨部门对接闭环；
3. 负责产线SI及全工序测试异常复盘、改善落地、质量体系迭代；
4. 搭建量产测试人才梯队，固化量产测试标准与作业流程。
咨询顾问
Melody Liu
Associate Director
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