法律顾问

1. 商业合同与业务咨询（时间占比：35%） • 起草、审查和谈判分销、供应、采购、服务、保密、许可、营销和数据处理协议。 • 在整个合同生命周期内为商业和运营团队提供清晰、实用的法律建议。 • 开发和维护模板、操作手册（playbook）和指南，以支持一致且高效的合同签订。 2. 公司治理与战略项目（时间占比：20%） • 支持法律实体治理、董事会和股东文件、法定记录和公司内务管理。 • 为合作伙伴关系、重组、收购和其他战略或跨境项目提供法律支持。 • 在需要专业或当地司法管辖区支持时，协调外部法律顾问。 3. 道德、合规与监管支持（时间占比：20%） • 支持道德与合规框架，包括反贿赂和反腐败、竞争法、利益冲突、行为准则和举报流程。 • 与质量、监管事务和其他利益相关者合作，就相关法律和监管要求提供建议。 • 为非法律受众准备并提供法律与合规指导和培训。 4. 数据保护与雇佣支持（时间占比：15%） • 就GDPR和隐私事务提供建议，包括合同要求、隐私评估和数据治理主题。 • 与人力资源部门合作，处理雇佣合同、政策、员工关系和国际派遣事宜。 • 在适当情况下，聘请并管理外部雇佣或隐私法律顾问。 5. 风险管理、争议与持续改进（时间占比：10%） • 识别法律和商业风险，并建议相称的缓解措施。 • 与内部利益相关者和外部法律顾问协调索赔、争议、诉讼和监管调查。 • 改进法律流程、报告和知识共享，以加强法律意识和决策。

① 具备充足的法务专业知识・拥有律师资格者优先，但非必须。・如无律师资格，具备5年以上企业法务经验者优先。・优先考虑在医疗器械、制药、医疗保健或其他高度监管行业的工作经验。 ② 具备高度的合规意识・不仅局限于当地惯例，还需能够理解并实践全球化企业所要求的合规水准。 ③ 具备尊重并遵守区域总部及日本总部方针、规章和政策的姿态 ④ 具备与区域总部及日本总部协同合作，共同推进全球合规体系建设的意识 ⑤ 具备高度的沟通能力・能够适时且恰当地进行汇报、咨询与协商。 ⑥ 能够倾听一线的声音，制定并推进具有实效性的合规措施

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