法务经理 | 专业人力资源服务公司

公司介绍

专注于网络通信领域核心设备及通用配件的研发、设计和销售，为全球客户提供通信设备、通用配件及系统解决方案的一站式供应。公司深耕网络通信领域，基于专业客户需求，对产品进行研发和设计，通过标准制定、方案验证、供应链管理、平台化运营、全球仓储及服务中心建设，以信息和数字化为驱动，致力于向全球客户提供专业、可靠的产品及解决方案

职位描述

工作职责 1、支撑全球业务发展与经营决策：面向全球业务拓展及重点项目，提供兼顾风险控制与业务增长的法律解决方案。 2、统筹跨境合规与进出口法律事务：统筹公司在重点海外市场的贸易准入、出口管制、制裁合规、关税及供应链合规，建立跨境经营法律合规机制，支持应对海关、准入及监管调查。 3、搭建全球知识产权保护体系：搭建全球商标、专利、著作权及品牌保护体系，建立 IP 风险预警与防御机制，统筹侵权纠纷、维权行动及外部律师资源管理。 4、推动跨境电商与平台合规管理：支持跨境电商业务合规运营，统筹平台规则、数据隐私及消费者保护相关事项，应对审查、账号风险、消费者投诉及经营争议。 5、统筹重大法律风险与争议解决：统筹处理重大合同争议、产品责任、消费者索赔、海外纠纷、监管调查及诉讼仲裁事项，提升突发法律风险的响应能力，并建立风险复盘与预防机制。 6、建设法务与合规管理体系：根据公司全球化发展阶段，持续完善法务制度、流程、模板、授权及审查机制，推动法务标准化、数字化和跨部门协同，提升整体法务治理效率。

职位要求

任职资格一、基础要求 1、法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试 2、具备5年以上法务相关工作经验，其中有中大型企业或全球化业务企业法务管理经验,有复杂跨境业务支持经历。 3、具备通信设备、消费电子、跨境电商（精品电商）、科技制造等相关行业背景。 4、英语可作为工作语言，能处理英文合同、跨境沟通及国际争议 5、对国际贸易、进出口管制、知识产权、数据隐私、消费者合规等有实战经验二、优先要求 1、拥有英美法系执业资格，或具备国际法律事务处理经验者优先； 2、有海外并购、全球合规体系落地、重大争议/诉讼、IP维权等项目经验优先； 3、有头部通信设备、消费电子、跨境电商或全球化科技企业背景者优先； 4、具备商业导向强、能将复杂法律条款转化为经营建议的候选人优先。