某大型互联网公司
招聘经理
IT/通信/互联网
人力资源经理/主管
北京
5-10年
本科
¥18 - 30K/月
职位描述
【岗位职责】：
一：业务
1、负责公司本身关键与高潜岗位招聘工作
2、负责客户端中级以上岗位招聘工作;
3、负责招聘渠道以及生态圈的建设经营工作，以及面向新兴渠道的开拓建设工作;
4、协同业务拓展工作;管理及其它
5、负责业务体系建设发展工作
二：管理
1、负责打造优秀招聘团队
【任职资格】：
一：关键要求:
1，历往业绩优良
2，善于招聘骨干以及高潜人才，包括擅长对业务部门招聘关键需求的理解，擅长Sourcing，以及擅长对候选人软
性素质识别;
3、有优良的渠道以及生态圈建设经营能力，尤其是面向新兴渠道的开拓建设能力;
4，有优良的队伍建设能力，包括优秀团队的打造能力、以及自身团队个体的招聘识别与培养能力
二：知识及从业背景等要求:
1，有担任团队经理以上岗位者优先
2，有良好的渠道体系资源者优先，以及在IT相关业务领域招聘经验者优先;
3，有良好的学历背景，优秀院校毕业生优先，理工科技术类专业毕业优先;
4年轻者优先(尤指”心态年轻"，进取心强，学习突破力强)
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