广州某外资人力资源有限公司
招聘专员（採用担当） 2人
咨询业
人力资源/行政后勤
广州
1-3年
大专
¥6 - 10K13薪
职位描述
1.【主要】负责日系制造业（半导体、汽车、FA等）客户招聘需求对应的工程师人才（机械、电气、电子、软件等，含日语人才）的招聘工作
2.负责制造业、贸易相关企业的职能类岗位（销售、财务、人事、采购等）的招聘工作
3.通过招聘网站（BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等）、社交媒体及个人人脉进行人才搜寻、主动寻访（猎头式招聘）
4.与候选人沟通面谈、筛选，进行岗位匹配并向客户推荐
5.安排面试、面试辅导，跟进录用至入职的全过程（条件协调、入职手续）
6.与销售同事配合，深入了解客户需求，执行各岗位的招聘策略
7.人才数据库（Kintone等）的录入与管理，招聘KPI（推荐数、面试数、入职数等）的管理与每周汇报
职位要求
・2年以上招聘工作经验（人力资源服务公司（猎头/派遣/RPO）或企业招聘岗位均可）
・能准确理解工作目的与目标，自主制定计划并坚持执行到底
・沟通能力强（与候选人、客户及公司内部的协调能力、倾听能力）
・35岁以下，本科及以上学历
・日语2级以上水平优先
・熟练使用Office办公软件（邮件、Excel、PPT）
・【优先】拥有丰富工程师人脉资源（尤其是会日语的技术人才）
・【优先】有工程师/技术岗位招聘经验、制造业/贸易相关或日系企业招聘经验（含职能类岗位）
・重视求职动机。