技术协调研发助理（东京）

做技术负责人的助理，需要协调国内研发部门以及项目会议，帮负责人做翻译等工作。工作职责 1. 中日沟通桥梁：作为研发负责人与日方研发团队（含日籍研发负责人）之间的核心沟通接口，承担日常会议口译（研发/质量/用户服务等例会、技术评审、专题讨论）及关键对话的即时翻译，确保技术信息传递准确、完整、不失真。 2. 项目推进与跟踪：协助研发负责人制定并跟踪中日联合研发/质量/服务等项目的计划与里程碑，整理会议决议与行动项（Action Items），定期跟进各方落实情况并向研发负责人汇报风险与卡点。 3. 跨团队协调与文化融合支持：跟进合资公司电视研发全流程项目，承接中日研发协作项目的进度跟踪、节点管控、问题协调工作。对接日方研发团队落实各项工作需求，同步日方工作进度、技术方案、整改要求至中方负责人，并反馈中方工作诉求，推动各项研发任务闭环落地。结合日本企业工作模式与协作习惯，适配中日双方职场差异，优化跨团队协作流程，规避沟通壁垒与协作风险。 4. 技术学习与转译：主动学习并深入理解电视及显示领域的核心技术（画质、显示、硬件、软件等方向），能够将日方专家的技术表述准确转译为中方团队可理解的语言，反之亦然，逐步成长为团队内中日技术语言的“活字典”。

38岁以内，8年以上经验 1. 学历：本科及以上学历，理工科专业（机械、电子工程、通信、计算机、光电/显示、自动化等相关方向）。 2. 语言：日语达到 N1 水平（或同等能力），能以日语进行流利的商务沟通与技术讨论，口译、笔译功底扎实；能用日语读懂技术文档并准确转述。同时具有商务英语沟通能力优先； 3. 经历：具备日本留学经历，且有日资企业家电行业工作经验（尤其是索尼、松下、夏普、东芝或中国相关出海企业消费电子/显示行业日企），理解日企文化、决策方式与沟通礼仪。 4. 技术理解力：具备扎实的技术学习与理解能力，能够快速掌握电视/显示相关技术概念并准确翻译；有消费电子、显示面板、电视整机或相关软硬件研发背景者优先。 5. 软素质：沟通与情商：亲和力强，善于倾听与察言观色，能在中日双方之间传递信息而非制造误解；抗压与适应性：能适应并购整合期的高强度、高变化节奏，接受阶段性常驻日本。

职位描述

职位要求