培训总监

1、负责品牌的产品培训，确保终端员工对产品知识的掌握与运用； 2、负责组织“全国零售培训训练营”搭建培训平台，提升区域培训师能力，并组织考核； 3、归档全国各区域月度培训计划及总结；寻找并筛选培训落地考核工具； 4、搭建终端门店互动平台，收集终端销售问题，整合品牌资源给予及时协助； 5、协助领导完成终端系年度工作计划、预算制作、人员培养、核心项目更新； 6、完成上级领导交办的任务。