品保科长【全日制统招本科必须】

■ 通过质量管理满足顾客期望基于食品安全管理体系，实现“确保获得消费者和合作伙伴的信任与竞争优势”以及“持续改进和优化业务效率，公司品质体系的强化”。通过建立完善的在生产过程中易于使用的质量管理系统和运用支持，满足顾客要求的质量。通过建立质量标准，实现质量问题的早期发现和解决，并及时反馈至品质管理系统以提高产品的可靠性。利用外部审核，积累提高商品力的质量改进的知识，并将其展开到全公司，提升公司整体的品质能力。 ■ 建立品质教育机制并实施，强化丘比的品质竞争力。带着技术的视角来设计和运用教育机制（如培训等），提高现场的生产效率。与现场员工充分交流找出存在的课题并实施指导，提高品质相关的技术和经验值，实现成为顾客主动选择的高标准质量的产品。 ■ 通过保证新产品投入流程来扩大可能性与销售和开发部门合作，建立确保新产品投放过程质量的体系，打造可以被放心托付的工厂。 ■ 通过供应商质量保证来提高品质品牌对供应商进行质量保证的审核和确认（原料管理、流程确认）并指导质量改进，确保原材料品质。 ■基于公司的战略及方针，制定课室的战略，方针，目标及预算，并监督落实及管理，确保目标的达成。 ■通过有效的人员管理、持续培养与科学考核，提升员工能力，激发其潜力，从而推动员工与组织的共同成长与发展。 ■为实现公司愿景和目标，加强与日本海外品质保证本部、ALL中国以及海外据点的协作，互相学习，并从组织层面共同解决共通课题。 ■ 加强理念和社训的渗透及实现。 1.质量管理 · 变化点管理：监控生产过程中的变化点，如原料、设备、工艺等，评估对质量的影响，并制定相应的预防措施。 · 风险评估：通过数据分析和现场调查，识别潜在的质量风险，并制定相应的风险控制策略。 · 策划和组织质量相关的会议、竞赛和小组活动，提升全员的质量意识和参与度。 · 推动跨部门合作，解决复杂的质量问题，持续改进产品质量。 2.质量数据分析 · 收集和分析质量相关的数据，如不合格率、客户投诉、供应商绩效等。 · 利用数据分析结果，识别质量改进的机会，并向管理层提供数据支持。 3.法规遵从与培训 · 跟踪最新的食品安全法规和标准，确保公司的产品和操作流程符合法律法规的要求。 · 组织法规培训，提升员工的法规意识和遵从能力。 4.食品安全管理体系 · 策划：制定食品安全管理计划，包括目标、关键绩效指标(KPI)和改进措施。 · 运行：监督体系的日常运行，确保各项流程和操作符合规定的标准。 · 培训：组织定期的食品安全培训，提升员工的质量和安全意识。 · 更新：根据内外部审核结果和行业变化，更新体系文件和操作程序。 5.客户和供应商管理 · 客户沟通：与客户进行定期沟通，了解客户需求，处理客户投诉，并提供必要的技术支持。 · 供应商审核：组织供应商审核，评估供应商的质量管理体系，确保原材料质量。 6.外部沟通和合作 · 与政府机构、认证机构和其他外部组织进行沟通和合作。 · 接待外部审核，确保审核顺利进行，并跟进审核发现的问题。 · 及时获取相关信息，保证公司及政府相关部门的各类通告、活动、会议及文件的传达沟通与反馈。 7.新产品开发和测试 · 参与新产品的开发过程，确保新产品符合质量和安全标准。 · 组织新产品的测试工作，分析测试结果，并提供改进建议。 8.应急响应和事故处理 · 制定和更新应急响应计划，快速响应质量事故和客户投诉。 · 组织或协助事故调查，分析原因，制定并实施纠正和预防措施。 9.制定课室的战略、方针、目标及预算并监督落实 · 分析公司战略，结合部门实际情况，制定部门战略和目标。 · 编制部门年度预算，合理分配资源，确保预算执行符合公司要求。 · 定期跟踪目标进度，及时调整策略，确保各项目标的按时达成。 ·加强与日本海外品质保证本部、ALL中国以及海外据点的协作，互相学习，并从组织层面共同解决共通课题。 10.人员管理与能力提升 · 进行员工岗位分配与优化，确保各项任务得到有效执行。 · 定期组织培训与学习，提升员工的专业技能与工作效率。 · 根据员工表现制定个性化发展计划，激发员工的职业潜力。 · 定期评估员工工作表现,根据考核结果为员工提供职业发展的反馈与建议，促进员工成长 11.安全管理（与环境安全科协作） ·定期对员工进行安全教育，提高安全意识。 ·积极参与风险评估和事故预防工作，及时报告和处理安全隐患，降低风险。 12.公司理念和社训的渗透和落实相关的工作及上司安排的其他事项。

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