合同管理与合规经理（供应链采购）

负责供应链采购端合同全生命周期管理与合规体系建设，统筹供应商合同起草、评审、签署、履约监控及风险闭环；对接法务、财务、质量、运营、ESG等部门，确保采购活动符合集团政策、当地法规、反贿赂及出口管制等要求；支撑BOM、Capex、Opex各类采购场景，降低供应风险，提升合同标准化与审计通过率。岗位职责合同管理：建立并维护采购合同模板（框架协议、PO条款、NDA、保密与知识产权附件）；审核价格、交期、质保、违约责任、不可抗力、争议解决等核心条款。合规体系：落地全球采购合规政策（反贪腐、冲突矿物、出口管制、数据保护、ESG供应商行为准则）；组织供应商合规尽职调查与年度重申。风险控制：识别单源/进口/定制件/设备采购中的合同风险，主导重大变更、索赔、终止、续签谈判支持。跨部门协同：与法务定稿、与财务核对税务/付款条件、与质量确认来料标准、与计划/物流对齐交付责任。审计与培训：配合内审/客户审/第三方审；编写采购合规手册，给采购员和供应商做合同与合规培训。系统落地：推动合同在ERP/SRM系统固化，减少线下合同；建立合同履约看板（到期、违约、MOQ、价保）。供应商治理：处理违约、串标、虚假资料、伦理投诉；维护合格供应商黑白名单机制。

任职要求学历年龄：全日制本科及以上，40周岁以内（优秀可放宽），供应链/法律/国际贸易/机械电子相关专业优先。经验：5年以上制造业采购、合同管理或合规经验；有电子/连接器/自动化/注塑行业背景优先；熟悉BOM、Capex、Opex采购合同差异。专业能力：懂合同法、民法典、国际贸易术语（Incoterms 2020）、出口管制（ECCN/ITAR类概念）、冲突矿物、ISO 9001/IATF 16949语境下的供应商协议。英语：可作为工作语言，能独立审阅英文主合同、写合规邮件、和高管层汇报。软技能：结构化思维、谈判稳、边界清、抗压强；既敢说“不”，也能给“替代方案”。工具：熟练ERP（SAP/Oracle）、SRM、合同管理系统；Excel/PPT汇报能力强。特质：有干劲、有闯劲、有想法；在新兴电子行业（大疆/宇树/苹果/小米类供应链）做过合规或采购合同者加分。

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