制造储备干部（课长）

岗位核心：作为热交课长级储备人才，协助制造部长开展空调热交换器车间生产运营管理工作，参与人员、生产、品质、纳期、效率、TPM、精益改善等模块业务，学习落地 TPS、日系生产管理体系，参与搭建标准化、高品质、高效率、低成本的制造管理体系。（一）生产管理协助统筹车间生产运营，参与车间排产计划编制，配合做好人、机、料、法、环资源协调；参与规范生产作业标准与工艺流程，跟进生产异常处理，保障生产稳定有序运行，参与持续优化生产管理体系。（二）人员管理协助开展车间团队管理，参与人员编制梳理、岗位分工、一线员工技能培训工作；协助维护团队氛围、稳定人员队伍，落实现场作业纪律管理，提升团队执行力与专业能力。（三）品质管理参与制程、成品全流程品质管控；跟进热交现场品质问题，针对不良、客诉、异常问题参与复盘整改、闭环改善；推动现场人员品质意识提升，助力降低不良率、报废率，保障产品满足客户质量标准。（四）纳期管理协助对组装部门交付进行管控，拆解生产节点、跟进生产进度；针对物料、设备、人员、工艺等造成的进度滞后，参与协调补救、优化排产，保障订单准时交付，做好半成品在库管理，提升交付达成率。（五）效率管理参与车间生产提效降本工作，跟踪产能、稼动率、工时利用率等效率数据；学习运用 TPS 精益理念，识别生产浪费，参与工序流程优化、作业标准化推进，助力突破效率瓶颈，完成产能、成本管控目标。（六）TPM/TPS管理协助落地车间 TPM 全员设备保全与 TPS 精益生产体系，参与设备点检、保养、维修及异常改善工作，降低设备故障，提升设备稼动率；推行日系生产管理标准，落地 5S、目视化、现场标准化管理，挖掘生产、品质、效率、成本痛点，参与专项改善，营造全员改善氛围。（七）综合管理协助落实车间安全生产、现场管理、运营数据复盘、成本管控等日常工作；按要求汇总现场运营信息向上汇报，配合公司各类审核及专项工作，完成上级交办的管理任务。

职位描述

职位要求