供应计划-零售茶饮

公司介绍

折扣牛是一家成立于2019年的社区硬折扣连锁超市运营商，总部位于河南，专注于会员制零售模式，致力于通过高效供应链降低消费者生活成本，目前已在全国布局超75家门店，并获红杉资本、真格基金等近亿元投资。公司背景与发展历程折扣牛（全称折扣牛(郑州)信息科技有限责任公司）于2019年6月在北京成立，初期在北京开设5家测试门店，并于同年12月完成数千万人民币融资；2020年业务重心迁至河南，成为郑州市“三个一批”重点扶持项目，2021年完成近亿元A轮融资，由XVC领投，真格基金和红杉资本跟投。截至2025年，

职位描述

岗位职责： 1. 库存策略与补货计划制定策略制定：负责制定与维护不同品类、不同配送模式（定期配/日配）商品的库存策略，包括安全库存模型、补货参数、库存层级划分（快流/慢流/淘汰）等。补货计划：根据需求计划，主导生成并审核从供应商到中央仓、中央仓到区域仓/门店的多级补货计划与采购建议，确保供应连续性。计划执行监控：监控补货计划的执行情况，识别偏差，并协同采购、仓配部门快速解决齐套、到货延迟等问题。 2. 库存健康度管理与分析日常监控：负责监控全网库存水位、结构、库龄及周转效率，每日/每周发布《库存健康度报告》，预警高库存、低库存及呆滞风险。根因分析：主导库存异常（如高缺货、高滞销）的根因分析，协调需求计划、采购、运营等部门制定并跟踪降库、清滞行动计划。绩效优化：通过持续的库存策略优化，推动库存周转天数、缺货率等核心指标的改善。 3. 供应协同与应急响应供需协同：作为S&OP流程中供应计划的代表，参与供需平衡讨论，评估供应能力对需求计划的约束与支持。跨部门协同：与采购团队紧密协同，将补货计划转化为精准的采购订单；与仓配团队协同，优化入库与配送计划。应急响应：针对突发需求、供应中断或物流事件，快速制定并启动库存调配、紧急补货等应急方案，最小化对业务的影响。 4. 团队管理与流程优化团队领导：管理供应计划团队，分配任务，进行专业指导与绩效管理。流程与系统：优化补货计划相关流程，并作为关键用户参与信息化系统的优化，提升计划自动化水平。任职要求： 1、5年以上供应链计划、库存控制或物料计划经验，其中至少2年团队管理经验。 2、必须具备多级仓储网络的库存规划与补货经验。 3、有快消、零售行业经验，熟悉多温层（常/冷/冻）商品库存管理者优先。 4、执行力与细节导向、抗压与应变能力、成本意识与结果导向。

职位要求

人才画像年龄学历及专业 40岁以内，本科及以上学历；对标行业零售/快消/电商行业背景者优先；原公司职位及本职位工作年限 5年以上供应链计划、库存控制或物料计划经验；工作资历要求 5年以上供应链经验，至少2年团队管理经验；知识技能要求体系能力、数字化理解能力强，叠加体系管理能力，熟悉多温层（常/冷/冻）商品库存管理者优先；能力素质要求坚守底线，尽责务实，值得信赖。强调内在的品格与职业操守；

供应计划-零售 茶饮

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