亚太仓配解决方案高级

岗位职责 1. 梳理并维护亚太各国家/地区仓储、配送、操作能力、服务标准、成本水平及可承接业务类型，形成可调用的资源能力底盘。 2. 面向品牌出海、制造业出海、跨境电商及国际贸易客户，支持仓配需求调研、方案设计、客户汇报、RFQ/RFP 响应及报价测算。 3. 根据客户业务模式、SKU 特征、订单结构、库存周转、履约时效和成本目标，设计海外仓、区域仓、前置仓、仓配一体等场景方案。 4. 设计仓内作业方案，覆盖入库、上架、存储、拣选、包装、出库、退货、盘点等流程，并评估库容、产能、人效、动线、设备、系统和成本。 5. 协同亚太海外区域、仓储运营、配送、产品、IT、财务等团队，完成可行性评估、资源匹配、运营风险识别、落地路径确认及项目上线闭环。 6. 建设总部仓配 SOP、服务标准、KPI、异常处理机制、BMS/资源数据库、经营数据分析及复盘机制，推动能力标准化和可复制化。

任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 3 年以上仓储运营、仓储规划、仓配解决方案、合同物流、海外仓或跨境电商履约相关经验。 3. 熟悉仓储核心作业流程，理解海外仓、区域仓、B2B/B2C 履约、仓配一体、本地配送等业务模式。 4. 具备仓内方案设计或仓储运营管理能力，能进行库容、产能、人效、面积、动线、设备、系统需求及成本测算。 5. 具备数据分析、流程优化、跨部门协同和项目推动能力，能基于运营数据识别问题并提出可落地改善方案。 6. 具备良好的 PPT、Excel 和方案表达能力；英文可作为工作语言者优先，有亚太区域或海外仓启动经验者优先。加分项 • 海外仓、合同物流、跨境电商履约、3PL 仓储、仓配一体化项目经验。 • 仓内设计、仓库启动、WMS 系统实施、自动化设备规划、仓储成本模型搭建经验。 • 亚太区域仓配资源管理、总部流程建设、SOP 标准化、经营数据统计分析经验。

职位描述

职位要求

Melody Liu