【日本籍】管理部部長候補

＜募集背景＞事業拡大に伴う組織強化のため。現在は日本人駐在員が管理本部長として全体を見ていますが、将来的にはそのポジションを継承し、中国現地の管理部門トップとして活躍いただける方を求めています。＜部署ミッション＞ステークホルダーへのタイムリーな会計・資金情報の提供に加え、事業成長に伴うリスク管理およびガバナンス強化を主導し、経営判断を財務面から支えること＜業務内容＞中国エリア全体の経理財務部門の責任者として、実務およびマネジメントをお任せします。 ■メイン業務（着任後）・経理財務部（メンバーおよび現地リーダー）のマネジメント・月次・年次決算の統括および日本本社へのレポーティング・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定・現地監査法人対応、税務当局対応の責任者・内部統制の運用および業務フローの改善 ■将来的な期待役割・中期経営計画策定への参画、予実管理の高度化・経営層（現地CEO・管理本部長）への財務戦略提案・管理本部長（日本人出向者）の補佐業務を通じて、徐々に管理部門全体（総務・人事等含む）の視点を養い、将来的には本部長職へのキャリアアップを目指していただきます。＜仕事の魅力＞・経営への近さ駐在員の管理本部長と二人三脚で業務を行うため、経営視点や組織マネジメントをダイレクトに学ぶことができます。・裁量権ルーチンワークだけでなく、組織づくりや仕組みの改善に裁量を持って取り組めます。

职位描述

职位要求