【日本籍】コンサルティングマネージャー@東京Oversea

業務内容・課題ヒアリング‧現状分析‧仮説構築‧改善提案の実施・業界‧競合調査、インタビュー、データ分析などのリサーチ業務・提案資料‧報告書の作成、プレゼンテーションの実施・プロジェクトマネジメント‧関係者との調整‧進⾏管理・実⾏フェーズの⽀援‧業務改⾰の伴⾛⽀援・海外進出‧DX推進等の上流⽀援業務・チームメンバー（コンサルタント職）のマネジメント‧育成＜主なプロジェクト例＞・経産省との⽇本‧アフリカ連携事業・⽇系企業の中国ニッチ市場参⼊⽀援（事業性判断）・⽇系企業のアメリカ⼦会社向けSNSマーケティング⽀援・⽇本の成⻑企業の中期戦略策定および実⾏⽀援・業界全体変⾰に向けた仲間づくり‧ロビイング活動⽀援

【必須条件】・コンサルティングファーム経験3~5年以上（経営‧IT‧UXいずれか）・プロジェクトマネジメント‧チームマネジメント経験（数名規模でも可）・クライアントマネジメント‧PM経験（信頼関係を構築しながら複数プロジェクトを並⾛管理できるレベル）・英語ビジネスレベル（ディスカッション可能）・ジェネラルな問題解決能⼒（特定ドメイン不問）【歓迎条件】・IT/デジタル企業またはFMCG/⼩売業における戦略‧マーケティング‧オペレーション経験・中国語ビジネスレベル・スタートアップ‧ベンチャーでの事業推進経験・グローバル志向が強く、海外出張‧海外折衝への抵抗がない

【日本籍】コンサルティングマネージャー@東京Oversea

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