某工业品公司
招聘主管（中文简历）
制造业
人力资源专员/助理
上海
10年以上
本科
面议
职位描述
工作内容：[人才招聘相关业务]
1. 招聘策略优化：
分析现状，找出目前招聘中的问题点/可优化点，提出针对性优化方案并实施
2. 招聘战略计划：
根据公司战略目标制定招聘计划，确保按质按量完成招聘工作
3. 校企合作建设：
通过线下活动、定期访谈及合作项目，建立并维护与目标院校的良好合作关系
4. 人才画像优化：
快速理解公司业务和企业文化，持续优化人才画像标准，提升选拔精度
5. 跨部门协同：
与其他部门保持高效沟通，为招聘工作提供支持
职位要求
**请在简历地址栏内写上手机、邮箱**
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 有10年以上大规模校招经验
3. 熟悉校招全流程，能制定有效的宣传与雇主品牌建设方案
4. 具备主动发现问题的能力，并能持续提出改进建议
5. 熟练掌握英语或日语者优先（非必须要求）
6. 熟练运用Excel等办公软件
7. 根据业务需求可接受加班（平均每月约30小时）及出差（忙季约4次以上/月）
分享